广州市黄埔区2012年招聘社区居委会专职人员公告

  • 时间：2014-08-07 14:29:32
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【导读】本地区社区建设发展需要，根据黄埔区社区居委会专职人员管理有关办法，现面向社会公开招聘社区居委会专职人员。有关事项公告如下：一、招聘...

 本地区社区建设发展需要，根据黄埔区社区居委会专职人员管理有关办法，现面向社会公开招聘社区居委会专职人员。有关事项公告如下：
    一、招聘人数
    本次共招聘13人。招聘不分街道职位，采取统一接受报名、统一笔试、统一面试、统一分配办法进行。
    二、报名条件
    （一）拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规；
    （二）年龄必须在35周岁以下（1977‍年11月1 日以后出生）；
    （三）大专以上学历。具有广州市常住户籍（不含增城、从化），非广州市常住户籍者需具备入户广州的条件（全日制大学本科以上学历、学士学位）；
    （四）身体健康；
    （五）符合国家计划生育有关规定；
    （六）同等条件下，具有广州市黄埔区户籍、中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书的人员、随军家属、复退军人及街道现有临聘人员优先录取。
    三、报名时间、地点和办法
    采用现场报名方式报名。
    （一）报名时间：
    2012年11月15日至17日（星期四—星期六）
    上午9：00-11：30，下午14：30-17：00
    （二）报名地点：
    黄埔区广新路66号三楼区社区服务中心（区政府对面）
    （三）提交材料：
    1、填报《黄埔区2012年招聘社区居委会专职人员报名登记表》。
    2、本人户口簿、身份证、学历证、学位证、职业资格（专业技术职称）证书、已婚者须同时提交计划生育情况证明原件（收件时备查）。
    3、上述证件复印件（A4纸）。
    4、小一寸正面红底彩色相片3张。
    报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
    报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的，即取消考试资格或聘用资格。
    四、资格审查
    对报名材料进行初审，经审查符合条件的，核发准考证。报考者凭准考证参加笔试、面试、体检。发准考证时，代收报考费用，收费标准按市有关规定执行。
    招聘名额与报名人数比例不低于1：5，低于此比例的相应减少招聘职位数。
    五、考试
    考试分笔试、面试两个环节。
    （一）笔试
    1、笔试内容分为综合知识和专业知识两大科目。综合知识包括时事、政治、经济、行政管理、公文写作、法律；专业知识主要是社区建设综合知识。笔试不发复习资料，不指定复习书目。
    2、笔试成绩设合格线，成绩合格者依笔试成绩高低顺序确定面试对象，面试对象名额按招考职位计算，具体计算函数为：
    Y＝2X+5
    其中，X代表招考职位拟录用人数，Y代表面试对象人数。
    （二）面试
    主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。
    总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%
    考试总成绩设合格分数线，低于合格分数线的不予录用。
    六、体检
    （一）以总成绩由高分至低分排序（若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序），按拟录取人数1：1的比例，确定社区居委会专职人员入围参加体检人员的名单。
    （二）体检的项目、合格标准参照国家公务员录用体检有关标准，由主考单位组织拟录取人员到指定医院进行体检。
    七、考察
    主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
    八、公示
    对体检、考察合格的考生，在黄埔信息网及各街道公示范围公示5个工作日，公示期间如有异议的，可提出复查。
    九、分配和录用
    录用人员根据《黄埔区2012年招聘社区居委会专职人员工作方案》制定的分配方案进行分配。体检或考核不合格的、本人放弃录用的，按入围总成绩由高分到低分依次递补。
    人员聘用由各街道按有关规定办理相关聘用手续。
    十、有关待遇
    按市、区有关规定执行。
    十一、未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由黄埔区招聘社区居委专职人员办公室负责解释。
    

 

    广州市黄埔区民政局
    广州市黄埔区人力资源和社会保障局
    二〇一二年十一月十二日
    
 
 
 
 
 

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