漳浦县公开招聘事业单位工作人员方案

  • 时间：2014-08-07 14:59:05
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【导读】为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员94名，有关事项如下：一、...

为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员94名，有关事项如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行。
4、具有适应职位要求的身体条件。
5、18周岁以上，30周岁以下（即在1982年7月31日至1994年7月31日期间出生），对年龄条件有特殊要求的，以《职位条件一览表》中要求的年龄为准。
6、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。所有报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。
7、漳浦县户籍和漳浦县生源的高校毕业生（含2012年应届毕业生），为漳浦县报考者；招考范围限在“漳州市”、“福建省”的，按以上原则，类推确认考生条件。
8、招聘职位中注明“专门职位”的，专门面向2011年（含2011年）前在本县服务期满考核合格的“三支一扶”、服务社区等高校毕业生。
9、具备报考职位所要求的其他资格条件。
10、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名。报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招考职位。
11、未纳入机关、事业编制的人员。
二、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2012年7月19日—21日（上午：08：00-12：00，下午：15：00-18：00）。 
2、报名地点：漳浦县人才交流中心（绥安镇大亭路）。
3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书、毕业生就业报到证及职位条件要求的相关证件（以上材料均需原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件），近期免冠一寸照片3张。2012年应届毕业生报名时提交报到证或《就业推荐表》。考生可委托他人代为报名，委托他人报名所引发的任何责任由委托人承担。
4、实际报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例的职位，相应减少该职位拟招聘人数，或经市公务员局批准适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。
5、招考专业目录按照《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（试行）》（2012年春季版）执行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均应符合专业招考条件；专业条件设置为具体专业名称的职位，应符合所列具体专业要求。
6、每名考生只能报考一个职位。
三、考试形式、时间和内容
1、考试形式：采用笔试的形式。
2、笔试时间：2012年8月4日上午9:00-11:00。
3、笔试内容：《综合基础知识》。笔试不指定复习教材。笔试成绩满分为100分，50分以上（含50分）为合格；每个职位均按从高分到低分的顺序确定入围人员名单。笔试地点在准考证上明确。
4、退役运动员、退役士兵（士官）、参加"三支一扶“服务期满考核合格的毕业生（包括参加"志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等其他相关项目）可享有笔试成绩加分待遇。其中，退役运动员、退役士兵（士官）的加分条件和标准按照闽人发[2006]10号执行，“三支一扶”毕业生的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行， “志愿服务西部”和“志愿服务欠发达地区”毕业生的加分条件和标准按照团闽委联 [2007]7号执行。有关加分证明材料于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理。笔试成绩合格者方可享受加分待遇。
5、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招聘优惠政策。
    四、体检
1、笔试成绩合格的考生，按笔试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。如遇成绩相同时，以学历高者确定体检对象；若学历、成绩均相同，用面试的办法确定体检对象。
2、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。
3、考生或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，均视为作弊并不予聘用。体检、选岗缺席者，取消聘用资格。
4、在职报考者应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
5、体检工作由县公务员负责组织实施。
五、考核
1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由县公务员局或用人单位负责。
2、考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
3、选岗：报考职位有多个用人单位的，考生根据考试成绩从高分到低分依次自主选择岗位。考生不选择用人单位的视为放弃聘用资格。
4、体检、考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，不再递补。
六、聘用
对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
七、其他
1、本方案由漳浦县公务员局负责解释。
2、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。
 
附：《漳浦县补充事业单位工作人员职位条件一览表》
 
 
                            漳浦县公务局员
                          二〇一二年七月十一日

 

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