广州市黄埔区残疾人联合会招聘合同制工作人员公告

  • 时间:2014-08-07 15:05:15
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【导读】发布: 2012-07-11 09:42 | 作者: jygwy | 查看: 105次 根据工作需要,区残联拟本着公开、公平、择优的原则,按照《黄埔区机关、事...

发布: 2012-07-11 09:42 | 作者: jygwy | 查看: 105次
       根据工作需要,区残联拟本着公开、公平、择优的原则,按照《黄埔区机关、事业单位服务人员管理试行办法》,聘用1名合同制工作人员(司机)。现公告如下:
    一、招聘人员基本条件
    (一)拥护中国共产党的领导,政治坚定、遵纪守法、品行端正、没有发生和发现违法违纪行为。
    (二)具有国家承认的大专以上学历,男性,年龄在35周岁以下(计算时间截止2012年7月31日)。
    (三)熟悉计算机word、excel等软件操作。
    (四)取得小汽车驾驶证2年以上。
    (五)身体健康,符合招聘职位的其他条件要求。
    凡受党纪、政纪、刑事处分期限未满,或者违反计划生育政策,或者正在接受审查的人员,不接受报名。
    二、相关工作
    (一)报名及审核。
    1.报名时间及地点:
    报名时间:2012年7月12日 —7月18日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。
    报名地点:广州市黄埔区人民政府大楼467室(广州市黄埔区大沙东路333号,联系电话:8237 8958)。
    报名须提交材料:
    (1)《黄埔区残联招聘合同制工作人员报名登记表》;
    (2)身份证、毕业证、学位证、结婚证、计划生育情况证明、户口簿等原件及复印件(A4纸);
    (3)近期免冠大一寸正面彩色相片2张;
    报名材料不齐不受理报名,报名材料不再退回。
    报名应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区残联招聘合同制工作人员报名登记表》,并须由报名者本人对所填内容确认签名,保证提交材料真实有效。一经发现有不符或弄虚作假,即取消考试资格或聘用资格。
    2.审核。审核报名者的学历、计生证明、结婚证、户口所在地情况、配偶情况等材料,各种证件的原件及复印件,由经办人员签名,注明“与原件相符”并加盖公章。
    (二)考试和考察。
    考试包括综合性考试和面试。
    1.综合性考试
    综合性考试采取笔试的形式进行,综合性考试满分100分。
    2.面试
    按综合性考试成绩高低,取前三名进入面试。面试采用结构化面试的形式进行,满分为100分。面试成绩在考生面试完毕后当场以书面形式通知考生本人。
    3.实操
    参加面试考生进行实操考试,内容包括计算机操作和汽车驾驶。
    (三)体检
    按综合性考试成绩占30%,面试成绩占30%,实操成绩占40%,计算应聘者的综合成绩,按综合成绩高低排列,按1:1的比例确立体检对象,体检工作由区残联办公室安排。体检不合格的,可由下一名依次递补(最多递补至后两名)。
    (四)公示
    招聘结果在区残联信息网公示5个工作日,如有异议,可在5个工作日内提出复查。
    (五)办理聘用手续
    五、工作待遇
    按《黄埔区机关、事业单位服务人员管理试行办法》的规定执行。
    六、未尽事宜按我区有关规定执行,本公告由广州市黄埔区残疾人联合会负责解释。
   
                                                                                                                                       二〇一二年七月九日

合同制工作人员公告

 

 


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