广东省封开县2012年镇级计生专业队公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-07 15:57:53
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定组织我县镇级计生专业队公开...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令139号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定组织我县镇级计生专业队公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘人数
镇级计生专业队工作人员6名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招考对象为全日制普通高等院校2012年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专以上人员。应届毕业生指2012年9月30日前毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2010、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生）。2012年国内普通高等学校应届毕业生须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
在国有单位就业的在职人员参加报考，必须持所在单位同意报考的书面证明。
    （二）报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
    3、年龄18周岁以上、30周岁以下（1981年7月1日至1994年7月1日期间出生）；
    4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
三、报名办法
（一）招考职位查询
封开县政府门户网站(http://www.fengkai.gov.cn/)
（二）报名时间及要求
1、报名时间为：2012年7月23日至25日。逾期不再接受报名。报考者按照招考公告要求在规定时间内进行报名。报名时须备齐下列证件和资料：身份证、学历证、户口薄、小一寸彩照2张、招聘岗位要求的其他资料的原件及复印件。同时填好《封开县事业单位公开招聘人员报名登记表》。报考者填报的个人信息必须真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假，经审核或查实与事实不符的，取消考试资格或录用资格。
2、报名结束后，由县人力资源和社会保障局发给考生准考证。
（三）报名地点及联系电话
封开县人力资源和社会保障局公务员和职员管理股。
联系电话：0758-6711603
    四、考试
本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘岗位及所需资格条件，由报考者自愿报考，考核合格后，择优聘用。
考试方式：招聘考试采取理论考试、计算机操作技能测试和面试考核的方式进行，主要测试报考者的基础知识、计算机操作技能知识和工作能力。理论笔试和计算机技能考试按统一命题的方式进行；面试采取面对面应答考核的方式进行。三项成绩按以下比例合成考试总成绩：理论笔试成绩占40%，计算机操作技能测试成绩占20%，面试考核成绩占40%。
（一）笔试
考试科目为《综合知识》，主要内容是：马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作和时事政治等，不指定考试用书。
    笔试时间：2012年7月28日上午9：00—10：30 。
（二）计算机操作技能测试
1、考试内容为Word、Excel等办公软件的基本操作。
2、计算机技能操作测试时间：2012年7月28日上午11：00—11：30。
3、面试对象从笔试成绩、计算机操作技能测试的合成分合格者中从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定。如拟聘职位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试及计算机技能操作成绩合格人数确定面试人选。
4、笔试、计算机操作技能测试合成成绩的合格分数线由县人力资源和社会保障局按规定划定。
（三）面试
1、对笔试、计算机操作技能合成成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。拟面试对象面试前需进行资格复核审查，资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查时考生应提供的证明材料：社会人员持《封开县事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）。在国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。考生必须按县人力资源和社会保障局规定的时间、地点进行报考资格审查。凡有关资料主要信息不实（含未按报考职位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，县人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。
3、面试由县人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施。面试采取结构化面试方式进行。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。
4、面试结束后，按笔试成绩占40%、计算机操作技能测试成绩占20%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。是否递补体检、考察、录用人选，由招录单位研究提出意见，报县人力资源和社会保障局。
5、考试合成总成绩的合格分数线由县人力资源和社会保障局按规定划定。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次递补人选）。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，确保新录用人员具有良好的素质。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
    六、聘用
考生经考试、体检、考核合格后，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。
七、本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。
 
附件下载：封开县事业单位公开招聘人员报名登记表
 
 
 
 
 
封开县人力资源和社会保障局
                 二○一二年七月五日
 
 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接