2012年南宁市西乡塘区计生工作专职人员招聘简章

  • 时间：2014-08-07 16:40:47
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【导读】随着流动人口的增加，社区的计生工作压力增大，为确保社区计生工作的健康发展，决定面向社会招聘社区计生工作专职人员。 一、招聘原则坚持...

 随着流动人口的增加，社区的计生工作压力增大，为确保社区计生工作的健康发展，决定面向社会招聘社区计生工作专职人员。

    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
    二、招聘职位 
    招聘社区计生工作专职人员18名。
    三、应聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、年龄：18周岁以上35周岁以下（1977年11月1日—1994年11月1日之间出生）;
    3、大专及以上文化程度；
    4、遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德；
    5、身体健康。
    四、招聘程序及办法
    1、报名及资格审查
    报名时间：2012年11月8日至11月12日（周末不报名），上午8：30－11：30，下午3：00－5:00。
    报名地点：南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局（南宁市衡阳西路11号），联系电话：0771-3132678。
    报名者须携带学历证、身份证原件及复印件（审核原件，留复印件）和一张2寸彩色相片。
    2、考试
    笔试内容包括时事政治和公共基础知识，满分为100分。笔试分从高到低排序，按招聘名额的1:3比例确定面试人员名单。面试主要按结构化面试方式进行，满分为100分。笔试面试总成绩为200分。
    3、考核
    考核按笔试面试总成绩由高分到低分根据1：1比例确定进入考核人选。考核工作由城区人社局组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。
    4、体检
    体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。 
    5、公示
    对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
    五、聘用人员管理及待遇
    1、招聘人员与所在单位鉴定聘用合同，实行一年一聘，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。
    2、与社区居委会专职工作人员享受同等工资待遇。

 
 
 

 

 
西乡塘区人力资源和社会保障局
二〇一二年十一月一日

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