新余市渝水区2012年区招商引资服务中心公开招聘事业单位工作人员公告

  • 时间:2014-08-08 11:14:42
  • 来源:
  • 点击:

【导读】 根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)及渝水区委、区政府《关于大力培养、引进和使用人才的暂行规定》等文件...

 

  根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)及渝水区委、区政府《关于大力培养、引进和使用人才的暂行规定》等文件精神,经研究,区招商引资服务中心招聘招商工作人员3名。现就有关事项通告如下:
一、基本条件
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵纪守法;
3.具有良好的品行;
4.岗位要求的身体条件;
5.具有全日制本科以上学历(学士);
6.岗位所要求的其它条件。
二、招聘岗位、人数、专业及条件(请到渝水区政府网或新余市人才网查看,网址:http://www.yushui.gov.cnhttp://www.jxxyrc.com)。
三、招聘程序
㈠招聘方式:
因岗位特殊,采取先面试后笔试的方式面向社会公开招聘。
区招商引资服务中心定向到湖南长沙市、浙江永康、浙江台州三地招聘;
㈡报名:
网上报名:自公告发布之日起至2012年7月20日17:00止(以表格传递时间为准)。具体报名要求请登入新余市人才网(http://www.jxxyrc.com)和渝水区政府网(http://www.yushui.gov.cn/)直接下载渝水区2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表。填写好的报名登记表请发至邮箱39013822@qq.com
㈢资格审查:
报名结束后,报名者带好资格审查所需要的资料,到指定地点进行资格审查。
1.资格审查需携带相关证件(原件、复印件):
①本人身份证和户口本。
②毕业证、学位证、报到证、就业推荐表(应届毕业生),岗位所需要的专业技术职务资格证书。执业资格证书,上岗证。
③1寸免冠照片4张。
④低保家庭的报名者持有效证明免收报名费。
⑤原有工作单位的在编在岗人员报名者,须持本单位及上级主管部门同意报名证明,否则不予报名。
资格审查由用人单位主管部门负责资格初审,渝水区人力资源和社会保障局、渝水区监察局联合进行资格复查,渝水区招聘领导小组核定。资格审查贯穿于整个招聘过程。
2.资格审查时间及地点:另行通知。
㈣报名费:100元/人(收费依据:国家物价局、财政部价费字[1992]253号)。
四、考试
㈠面试
⒈面试时间及地点:另行通知.
⒉面试内容:结构化面试;
根据面试成绩,从高分到低分按1:3比例确定笔试入闱人员名单。
㈡笔试
1.笔试时间及地点:另行通知。
2.内容:公共基础知识。
五、计分办法
报考人员的总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%:
六、开考比例
招考名额与报考人员的比例达到1:5以上(含)方能进行面试,对报名人数不足的岗位,按《暂行办法》有关规定处理。
七、体检、考察、公示
㈠按招聘名额1:1比例根据总成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照公务员体检标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。总成绩相同者,依次按面试成绩高低,确定体检人选,如体检、考察不合格,则从总成绩高分到低分依次递补。
㈡对体检合格人员进行考察。
考察内容:现实表现,包括思想品德、工作(学习)、遵纪守法等情况。
㈢考察合格后,向社会公示7个工作日,公示期间若无反映,按《暂行办法》办理相关手续。
八、聘用人员管理与待遇
招聘人员须与用人单位签订一年试用期聘用合同,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员在该岗位服务不少于三年,在服务期内不得办理调动手续和到区外单位报考(国家有规定的除外)。
九、其他
1.报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。
2.报名人员必须保持联系渠道畅通。
3、招聘的有关情况在新余市人才网(www.jxxyrc.com)和渝水区政府网(www.yushui.goov.cn)及上述相关学校的校园网站及当地的人才交流中心网站公布。
4.咨询电话:0790-67363386736011(新余市人社局)
0790-6216167(渝水区人力资源和和社会保障局)
监督电话:0790-6225981(渝水区监察局)
5.本公告由新余市人力资源和社会保障局、渝水区人力资源和社会保障局负责解释。
 
附件:⒈渝水区区接待办等四个单位招聘岗位信息目录.xls
事业单位报名登记表.doc
 
 
 
江西省新余市渝水区人力资源和社会保障局
2012年6月26日

 

图书教材

MORE