增城市人民检察院公开招聘合同制人员公告

  • 时间：2014-08-08 11:15:49
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【导读】因工作需要，经市政府批准，拟向本市公开招聘合同制人员，现将有关事项公告如下：一、招聘职位的性质和福利待遇本次招聘人员均实行聘用制，...

 因工作需要，经市政府批准，拟向本市公开招聘合同制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位的性质和福利待遇
本次招聘人员均实行聘用制，不纳入编制管理,签订劳动合同。聘用人员月工资2000元，并按相关政策规定参加社会保险。

二、招聘人数
1.办案辅助人员7名。
2.司机3名（限男性）。

三、招聘对象和条件
1.无违法违纪行为，品行端正；
2.身体健康；
3.具有增城市户籍；
4.要求具有全日制大专以上学历，专业不限；
5.司机职位需持有B牌照以上，并需具有2年以上驾驶工作经验；
6.具有全国计算机等级考试一级合格证书；
7.年龄在28周岁以下，司机年龄放宽至30周岁以下（计算至2012年6月30日）；
8.司机要求为男性，办案辅助人员性别不限。

四、招聘程序
（一）报名
1.时间：2012年7月2日（星期一）（上班时间）
2.地点：增城市人才服务管理办公室（荔城街文化路11号原市政府内）
3.报名要求：报考者需提供《报名登记表》一式两份（登录广州增城市人事网下载并填写）、本人身份证、户口簿、毕业证（应届毕业生需提供就业推荐表）、全国计算机等级考试一级合格证书、未婚证或计划生育服务证、报考司机职位者需提供机动车驾驶证，以上证件均需提供原件及复印件。以及近期免冠小一寸彩色相片3张，本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查，通过审核后现场领取准考证。
（二）考试
招聘办案辅助人员考试总成绩为100分，分笔试、面试两部分，满分均为100分，其中笔试按60%，面试按40%计入总成绩。招聘司机考试总成绩为100分，分笔试、面试和驾驶技术测试三部分，满分均为100分，其中笔试按40%，面试按30%，驾驶技术考试按30%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于该分数不予聘用。
1.笔试
（1）时间：2012年 7月7日（星期六）上午9：00－11：00
（2）地点：增城市人民检察院大会议室（原市委党校内）
（3）笔试内容：行政能力测验和基础写作。
（4）笔试成绩将在广州增城人事网公布，并根据成绩高低顺序，按招考人数1:3的比例确定进入面试的人员，面试人员名单将在广州增城人事网上公布。
2.面试
（1）时间：2012年7月中下旬（具体时间待电话通知）
（2）地点：增城市人民检察院
（3）面试形式：结构化面试。主要测试考生的思想政治素质、自我认知能力、思维判断能力、综合分析能力、组织应变能力等。 
3.驾驶技术考试（另行安排）
（三）体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》要求执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求进行考察。
根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在广州增城市人事网公示3个工作日。
（四）聘用
公示无异议的，按相关规定聘用并签订聘用合同。

本招考公告及相关内容由增城市人才服务管理办公室、增城市人民检察院负责解释。咨询电话：市人才服务管理办公室：82731139  市检察院32855719
 
                                                                              增城市人力资源和社会保障局     
                                                                                       增城市人民检察院
                                                                                  二○一二年六月二十一日

附件：增城市人民检察院公开招聘合同制人员报名表http://www.zcperson.gov.cn/rsj/uploads/2012/06/20120621031317282.doc

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