山西省晋中市榆次区公开招聘区人民法院合同制司法警察公告

  • 时间：2014-08-08 11:26:50
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【导读】经区委、区政府批准，决定面向社会公开为区人民法院招聘合同制司法警察20名。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，经体能测试、笔试...

经区委、区政府批准，决定面向社会公开为区人民法院招聘合同制司法警察20名。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经体能测试、笔试、面试、体检、考察考核合格后，择优聘用。现将有关事项安排如下：
一、招聘名额和职位
共招聘区人民法院合同制司法警察20名，其中男性17名，女性3名。
二、报名条件
    1、遵守国家法律，热爱司法警察工作，作风正派，品行端正，具有吃苦耐劳精神；
2、年龄在25周岁以下（1987年7月1日以后出生）；
3、具有榆次区户籍，城乡不限，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼裸视达4.8以上，五官端正，无残疾，无纹身；
4、具有全日制大学专科以上学历或全日制公安警察院校中专以上学历，退役军人可放宽至高中以上学历，应届毕业生可持学校证明报名；
5、有下列情形之一者不得报名：
（1）曾有犯罪前科的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律和行政法规不得招聘的；
6、符合任职回避规定要求。
三、报名办法
1、报名要求
报考者持身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件，及本人近期红底正面免冠一寸彩色照片五张，本人现场报名。
2、资格审查
资格审查主要对招考者的学历、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《榆次区合同制司法警察报名表》，并交纳报名费、考务费150元。
3、报名时间、地点
时间： 2012年7月30日-- 8月1日
地点：榆次区人民法院
2012年8月4日，考生本人凭身份证到报名地点领取体能测试准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致。
四、考试、体检
考试内容包括体能测试、笔试、面试三个部分，考试总成绩按体能测试40%、笔试30%、面试30%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。
1、 体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体项目为：
男子：1000米、10米×4往返跑、立定跳远、引体向上；
女子：800米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。
测试时间：8月5日。
测试地点：见准考证。
2、 笔试
根据体能测试成绩由高到低顺序，按报考职位名额1：2.5确定笔试对象。
笔试内容：《公共基础知识》、《刑事诉讼法（2012年3月修正）》和《人民法院司法警察暂行条例》。
笔试时间：2012年8月8日。
笔试地点：见准考证（2012年8月6日，考生本人凭身份证到报名地点领取笔试准考证。考生参考时，必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致）。
3、 面试
根据考生体能测试和笔试的合计成绩由高到低的顺序，根据招聘职位名额1：2比例确定面试对象。（注：合计成绩=体能测试成绩/4×40%+笔试成绩/2×30%）最后一名入围者笔试和体能测试总成绩有相同者，可共同列入面试人员名单。
面试时间：8月12号。
面试地点：另行通知。
4、 体检
体能测试、笔试、面试后，按个人总成绩排名，从高分到低分，按照职位名额1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行。体检只进行一次，不再进行复查。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
五、考察考核
对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、聘用审批及工资待遇
根据体能测试、笔试、面试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，并进行公示。
被聘用的人员，试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予签订劳动合同；考核合格的签订劳动合同，合同期为三年。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
合同制司法警察每月工资1700元。失业保险、基本医疗保险、工伤保险、养老保险按照规定比例承担。工资和单位缴纳保险部分列入每年财政预算内，统一拨付。
聘用期内，经本人申请，单位同意，可以参加行政、事业单位的招录考试。
七、监督检查
体能测试、命题、笔试、面试、体检、考核、公示等环节，由区纪检监察部门监督检查，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，一经发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督电话：0354—3368352   区纪检委
咨询电话：0354—3034377   区人民法院
http://www.yuci.gov.cn）。本公告由区人民法院负责解释。详情请登录榆次区政府网站（
榆次区招聘合同制巡警（防暴）队员和合同制司法警察领导组
                    二○一二年七月十九日

 

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