佛山市建设工程施工安全监督站公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-08 11:28:16
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【导读】根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：...

根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第
 
139号）制定招聘方案如下：
 
一、招聘岗位及人数：
 
建设工程施工安全监督岗位（专业技术十二级）1名，从事建设工程施工安全监督工作。
 
二、薪酬待遇：
 
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
 
三、招聘范围：
 
面向社会。
 
四、招聘条件：
 
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
 
（一）基本条件
 
1、具有中华人民共和国国籍；
 
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
 
　  3、具备良好的品行和职业道德；
 
　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
 
　　5、适应岗位要求的身体条件；
 
（二）岗位任职条件
 
国家承认大学本科及以上学历；土木工程专业（工民建、建筑结构）；年龄45周岁以下（年龄计算时间截至2012年5月31
 
日）；具备助理工程师以上职称，具有建筑工程施工、质量安全管理3年以上工作经验。
 
    五、报名和资格审查：
 
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
 
（一）报名时间：2012年7月3日 — 7月11日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
 
（二）报名地点：佛山市建设工程施工安全监督站 ，地址：禅城区五峰四路2号三楼309室，联系电话：82714506，联系
 
人：罗先生 
 
（三）报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简
 
历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
 
（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
 
六、考试
 
（一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分
 
到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。
 
（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100
 
分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
 
（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 40%：60%比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
 
七、体检：
 
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检
 
实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选
 
资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
 
八、考核： 
 
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃
 
聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
 
九、公示与聘用
 
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经
 
公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须
 
在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。  
 
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资
 
格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条
 
款。
 
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表
 
    

 

 
                                                                            2012年6月26日

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