广州市花都区人民法院2012年6月公开招聘文员、速录员工作方案

  • 时间：2014-08-08 15:20:13
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【导读】 因人员出现空缺，花都区人民法院面向社会公开招聘不占编制合同制管理的文员、速录员。一、指导思想和基本原则以党的十七大精神和三个代表...

  因人员出现空缺，花都区人民法院面向社会公开招聘不占编制合同制管理的文员、速录员。
一、指导思想和基本原则
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，通过公开招聘，确保聘用人员的素质。
二、组织领导
为做好本次招聘工作，成立本次招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在区人民法院政工办。工作人员从区人社局、区人民法院抽调，具体负责招聘的各项工作。
三、招聘人数
文员4名,速录员3名。
四、报考条件
（一）坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，热爱法院工作。
（二）具有大专以上学历，拼音水平好，有一定的文字写作能力，能熟练操作计算机，能快速进行文字输入工作。
（三）年龄在25周岁以下（1987年6月1日后出生）。
（四）能自行解决住宿问题。
（五）身体健康，能够胜任本职工作。
（六）男1.68米以上，女1.58米以上。
（七）熟悉亚伟速录或具有B2驾驶证者优先。
五、主要职责
承担审判业务相关的辅助性工作，为审判工作服务。
六、管理方式
本次聘用的文员、速录员签订劳动合同，管理办法参照现行企业劳动合同制相关管理规定执行。文员、速录员的试用期为二个月，聘期为二年。聘用期满经考核，称职者可续聘，续聘期为二年。续聘次数视实际情况而定。
七、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘职位数及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、计算机操作测试、面试、体检合格后，择优录用。笔试、计算机测试、面试按比例构成综合总成绩，具体比例为笔试占30%、计算机测试占30%,面试占40%。
（一）报名
1、报名时间：2012年6月18日至6月19日
2、报名地点：广州市花都区人民法院（花都区新华路26号）一楼传达室。咨询电话：020-66850907。
3、报名要求：报名时携带近期彩色一寸相片4张,提交本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件，填写报名登记表。
符合报考资格条件人员名单于2012年6月20日前在区人民法院公告栏处公布。
4、领取准考证时间和地点：2012年6月21日，广州市花都人民法院政工办。
（二）笔试
主要测试履行岗位职责所必备的专业基础知识和能力，内容包括马克思主义哲学基本原理、社会主义市场经济理论、法律、行政管理、拼音知识、公文写作与处理、国内外重大时事政治以及行政职业能力等。笔试时间：2012年6月25日上午（以准考证时间为准），地点：花都区人民法院（花都区新华路26号）。
根据笔试成绩从高到低按照招聘人数1:3的比例确定参加计算机测试和面试的人选。进入计算机测试和面试人员名单2012年6月28日在区人民法院公告栏处公布。
(三)计算机操作测试
主要测试计算机操作能力、打字速度等。包括电脑整机安装及启动、Windos系统的基本操作、Word、Excel办公软件使用，记录1200字左右的文章一篇（速度标准每分钟不低于100字）。操作测试地点：花都区人民法院。时间：2012年6月29日上午。
（四）面试
面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表面试。面试时间：2012年7月4日上午。地点：广州市花都区人民法院八楼会议室。
面试由本次公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试过程中考官当场亮分。
（五）考核
主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟聘任职位相关的素质和能力。
（六）体检
按综合成绩高低顺序，按拟聘用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中，按成绩高低顺序确定替补体检人选。
（七）确定招聘对象
本次公开招聘工作领导小组办公室根据笔试、面试、体检和考核结果，提出拟聘用人选，报本次公开招聘工作领导小组审定。拟聘用的人员将在区人民法院公告栏处公示5个工作日。
（八）办理聘用手续
经公示无异议，由区人民法院办理与聘用人员签订劳动合同、办理社会保险等手续。
八、工资福利待遇
文员、速录员的工资福利按月包干，工资拟定为2000元/月，参加社会保险，由用人单位和文员、速录员按政策规定的比例分别负担基本养老保险，医疗保险等社会保险费用。
九、相关要求
公开招聘工作的全过程，要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督。本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
 
 
广州市花都区人民法院
二〇一二年六月十五日

 

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