2012年宿迁市软件与服务外包产业园招聘办公室工作人员公告

  • 时间：2014-08-08 15:40:35
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【导读】根据工作需要，市软件与服务外包产业园现面向社会公开招聘办公室工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有一定文...

 根据工作需要，市软件与服务外包产业园现面向社会公开招聘办公室工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有一定文字功底，熟悉计算机操作，能从事办公室基本工作;
（二）品行端正，遵纪守法，未受过行政处分、行政处罚和刑事处罚;
（三）具有全日制本科以上文化程度;
（四）有驾驶照，且安全行驶5万公里以上;
（五）1980年1月1日以后出生的女性公民，五官端正，身高不低于1.60米；
（六）能胜任出差工作优先。
二、人员待遇
以宿迁市软件与服务外包产业园下属国有企业宿迁市知源酒店管理有限公司名义聘用，按《劳动合同法》签订聘用合同，工资按《园区国有公司用人与工资待遇管理办法》中规定的标准执行，社会保险及其它福利待遇等按我市规定比例执行。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2012年6月15日至20日（节假日除外）。
报名地点：市软件与服务外包产业园党政办公室（市湖滨新城水杉大道1号）
联系人：马盖，联系电话：15850924588。
报名时必须携带常住户口薄及本人居民身份证、毕业证、驾驶执照原件和复印件2份，近期2寸免冠蓝底证件照2张。
（二）考试
1、笔试。报名人员通过资格审查后，参加笔试。
2、面试。笔试成绩前3名进入面试，主要考察面试者的仪表举止、应变能力和语言表达能力等。
（三）体检
按笔试成绩50%+面试成绩50%计算报考者的总成绩，第一名进行体检。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检费用由报考者本人承担。
（四）考察
对体检合格的报考者进行全面考察。对体检和考察不合格产生的缺额，从面试人员中由高分到低分依次递补。
（五）试用
对拟聘用的办公室工作人员实行三个月的试用期。
（六）聘用
试用期满后，签订聘用合同，成为园区国有公司正式员工。
四、纪律和监督
本次公开招聘工作政策性、纪律性强，整个招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取销其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
咨询电话：市软件与服务外包产业园党政办0527-82561000。
 
二〇一二年六月十四日
 

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