浙江省博物馆公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-08 15:45:42
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【导读】 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省博物馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、单位介绍...

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省博物馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、单位介绍
　　浙江省博物馆为浙江省文化厅所属公益一类事业单位，是浙江省内最大的集收藏、陈列、研究于一体的综合性人文科学博物馆，是“中央地方共建国家级博物馆”，主要由孤山馆区、武林馆区、浙江省文保科研基地三大部分组成，并全部位于杭州市区。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘5个岗位各1人。
　　招聘对象为全日制普通高校历届及应届毕业生，户籍不限。其中，2012年应届毕业生及当年度留学归国人员应于2012年7月31日前取得招聘条件要求的学历、学位证书或国（境）外学历认证书。
　　招聘岗位和招聘条件见下表：

 

招聘岗位
岗位类别
年龄要求
专业
学历、学位
党史研究
 专业技术 35周岁以下（1976年  6月27日后出生）
党史、近现代史
硕士研究生
硕士学位及以上
宣传教育
专业技术
教育学
硕士研究生
硕士学位及以上
对外文化交流（英语方向）
专业技术
英语
硕士研究生
硕士学位及以上
安全管理
管理
治安学、治安管理及相关专业
大学本科
学士学位及以上
安全技术保障（夜间保卫值班）
专业技术
安全工程、安全技术防范及相关专业
大学本科
学士学位及以上

 

　　安全管理岗位和安全技术保障岗位（夜间保卫值班）因需要从事夜间安全保卫工作，限定男性应聘。
　　三、招聘程序和办法
　　本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由招聘单位自行组织。
　　（一）信息发布平台
　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
　　2、浙江人事考试网（http://www.zjks.com）
　　3、浙江省文化厅网站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”栏目）；
　　其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江省文化厅网站为其他相关信息的唯一发布平台。
　　（二）报名与资格审查
　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
　　1、网上报名。时间：2012年6月20日上午9：00— 6月27日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。
　　2、资格初审。时间：2012年6月20日— 6月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
　　3、网上缴费。时间:2012年6月20日9：00—6月29日24：00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。
　　同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
　　4、准考证打印。已交费人员在2012年7月11日至13日上网下载打印准考证。
　　（三）考试
　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
　　1、笔试
　　笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。
　　笔试时间：2012年7月14日上午09:00—11:30
　　考试科目：《综合基础知识》。
　　笔试成绩可在2012年7月底前通过浙江人事考试网查询。
　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：5的比例确定参加面试人员名单。
　　2、资格复审和面试
　　入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江省文化厅网站公布，并同时电话通知有关人员。
　　面试采用结构化面试方式，测评要素包括专业水平、从业理念、分析和判断问题能力等。
　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位成绩最优者确定为体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江省文化厅网站公布。
　　面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
　　（四）体检与考核
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
　　体检和考核环节中如有不合格者，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补人员。
　　（五）公示
　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江省文化厅网站进行公示。公示时间为7个工作日。
　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
　　四、相关事项说明
　　1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省文化厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
　　2. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
　　五、联系方式
　　单位地址：浙江省杭州市孤山路25号（邮编：310007）
　　联系电话：0571-87971177（联系人：徐永盛）
    监督电话：0571-85212196、85211741（浙江省文化厅人事处）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　浙江省博物馆
　　二〇一二年六月十四日

 

 

 

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