广州开发区土地开发建设中心2012年中级雇员招聘公告

  • 时间：2014-08-09 09:43:08
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【导读】广州开发区土地开发建设中心中级雇员招聘公告 根据工作需要，广州开发区土地开发建设中心面向社会公开招聘管理类中级岗雇员1名，现将有关...

广州开发区土地开发建设中心中级雇员招聘公告
 
 
  根据工作需要，广州开发区土地开发建设中心面向社会公开招聘管理类中级岗雇员1名，现将有关招聘事项公告如下： 
　　一、招聘职位 
　　市政工程或建筑工程管理岗 
　　二、招聘条件： 
　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任心和服务意识强，尊敬领导，团结同事，具备履行职责的独立工作能力。 
　　（二）本科以上学历，建筑、市政类相关专业，工程师以上职称，5年以上相关工作经验。 
　　（三）身体健康，年龄在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。条件优秀的，可放宽至45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。 
　　（四）有工程造价管理工作经历者优先。 
　  三、招录程序 
　　（一）报名 
　　报名时间：2012年5月2日至5月14日； 
　　报名方式：采取网上报名方式（不接受其它方式），登陆广州开发区、萝岗区网站主页www.getdd.gov.cn，在相应公告下载报名表，填好后连同相关证明材料（身份证、学历证、职称证书、计生证等扫描件）发到电子邮箱：joeleon@126.com，不接受现场报名。
　　办公地点：广州科学城创意大厦B2附楼三楼 
　　联系人及电话：区小姐28068814 
　　（二）资格审查 
　　区土地开发建设中心将按招聘条件对应聘者资格进行审查。资格审查合格者，通过广州开发区、萝岗区网站公布考试人员名单。 
　　（三）考试 
　　1、笔试。由土地开发建设中心组织相关专业人员，满分100分，按40％计入考试总成绩。考试内容包括招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 
　 　2、面试（包括项目现场专业技能考核）。按照笔试成绩高低排序以1∶3的比例确定面试对象，通过广州开发区、萝岗区网站公布面试人员名单。面试满分 100分，按60％计入考试总成绩。主要测试应聘人员现场的处理能力及语言表达能力、举止仪表，是否与应聘岗位相匹配等。面试前，对面试人选进行资格复审（检查相关证件的原件），复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。 
　　（四）体检、考察、公示 
　　依照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的综合成绩，按由高到低顺序，以1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察不合格的，按综合成绩依次递补人选。对体检、考察合格者进行公示。 
　　（五）聘用 
　　由土地开发建设中心为录用人选办理有关入职手续，试用期为半年。试用期考核不合格的，不予聘用。合同期满经考核称职的可续签合同；不称职的终止合同。 
　　（六）工资福利待遇 
　　按照广州开发区、萝岗区有关雇员的待遇标准执行。 
　  四、注意事项 
　　（一）报考人员提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试及录用资格； 
　　（二）参试人员名单、准考证领取方法、考试时间、地点及其他具体要求，在广州开发区、萝岗区网站公布。 
 


广州开发区土地开发建设中心 
二0一二年四月二十八日

　广州开发区土地中心雇员报名表.doc
 
 

　广州开发区土地中心雇员报名表.doc
 

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