黔江区2012年考核招聘事业单位优秀紧缺人才简章

  • 时间：2014-08-09 10:10:48
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【导读】中共重庆市黔江区委组织部重庆市黔江区人力资源和社会保障局2012年考核招聘事业单位优秀紧缺人才简章　　为选拔和培养一批德才兼备、素质优...

 
中共重庆市黔江区委组织部
重庆市黔江区人力资源和社会保障局
2012年考核招聘事业单位优秀紧缺人才简章
 
 
　　为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才，加快渝东南地区中心城市建设，经黔江区委、区政府同意，市人力社保局核准，现面向全国公开考核招聘事业单位优秀紧缺人才20名。
　　一、考核招聘原则及方式
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取面谈面试与考察相结合的方式进行。
　　二、考核招聘对象及条件
　　公共交通类、规划类、经济类、财政金融类、城建类、地质及矿产类、水利工程类、化工材料类、通信类、旅游及物流类（具体专业要求见附件1）的全日制普通高校博士、硕士研究生，具备下列条件的，属于考核招聘对象。
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
　　（二）具有较好履行职责所需要的工作能力和较高知识水平。
　　（三）应届毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书和学位证书。
　　（四）年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），且身心健康。
　　（五）招聘后在黔江服务年限不少于5年。
　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
　　三、考核招聘程序
　　（一）网上报名。报名者请于5月12日前填写《重庆市黔江区2011年考核招聘优秀紧缺人才报名登记表》（见附件2），发送至qjyjjqrc@126.com并附2寸电子版登记照1张。5月15日在黔江人事人才网（http://rs.qianjiang.cn/）公布参加资格复审人员名单。
　　（二）资格复审及现场报名。5月19日在黔江区委党校进行资格复审和现场报名，确定面谈面试人员。参加资格复审及现场报名人员须提供以下材料：
　　1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，应届毕业生提供学历证明原件及复印件。
　　2.有关职务任职证明、获奖证书原件，同时提供复印件
　　1份。
　　（三）面谈面试。5月20日上午8:30—17：30在黔江区委党校进行。
　　（四）考察及体检。根据面谈面试情况，综合考虑专业与岗位的匹配性，人员素质及学历资历等情况，按与考核招聘人数之比为2：1的比例确定考察人选。考察由区委组织部、区人力社保局统一组织。体检由区人力社保局统一组织，体检时间另行通知。
　　（五）确定招聘人员。根据考察、体检情况择优按1:1的比例确定初步招聘人选，报经区委、区政府审定同意后，确定为招聘人员，并由用人单位与其签订考核招聘人才协议。
　　四、招聘人才待遇
　　（一）招聘人才使用相关事业单位编制，实行重点跟踪培养，表现突出或工作需要的，可优先选拔到副处级领导岗位。
　　（二）招聘人才执行国家工资福利政策，硕士、博士研究生每月分别享受区政府特殊津贴500元、1000元，补助年限为5年；并给予安家费补助，硕士研究生补助10万元，博士研究生补助20万元。
　　（三）招聘人才由用人单位免费提供住房（无产权），在家属安置、子女入学方面给予优先照顾。
　　五、其他
　　本简章由重庆市黔江区人力资源和社会保障局负责解释。
　　联系人：郭细妹　 李 念　　　　　
　　联系电话：023-79221646　 79221648

　　二○一二年四月二十五日

 

 

 

 

 


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