湖南省长株潭智力办2012年公开招聘工作人员方案

  • 时间：2014-08-09 11:11:54
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【导读】湖南省长株潭智力办2012年公开招聘工作人员方案 湖南省长株潭两型社会建设改革试验区领导协调委员会智力办公室（简称省长株潭智力办）秘书...

湖南省长株潭智力办2012年公开招聘工作人员方案

    湖南省长株潭“两型社会”建设改革试验区领导协调委员会智力办公室（简称省长株潭智力办）秘书处，为省长株潭智力办的常设办事机构、正处级全额拨款事业单位，现挂靠于中共湖南省委讲师团。其主要职责是：承办省长株潭智力办的行政事务和领导成员、相关单位及有关专家的联络、沟通和工作衔接等事宜；承担省长株潭智力办专家开展相关课题研究的组织、联络和协调工作。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》》（湘人社发[2011]45号)文件精神，因工作需要，拟面向全省公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，由中共湖南省委讲师团和省长株潭智力办成立公开招聘工作领导小组，由中共湖南省委讲师团综合（人事）处具体组织实施，纪检员全程监督。
二、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；
2、符合招聘岗位所需的学历和年龄要求；
3、符合招聘岗位的专业要求、业务能力、身体条件和其他条件；
4、全省范围内符合应聘条件的人员。 
四、招聘岗位及相关要求
秘书处文员岗位。招聘人数2名，要求全日制硕士研究生及以上学历（事业单位或国有企业正式在编的管理人员放宽到211高校全日制文科专业本科学历），年龄32岁以下（1980年4月1日以后出生），有两年（含两年）以上工作经验，具有较强的人际沟通、组织协调及文字处理能力。
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南省党委中心组学习服务网络平台（http://www.hnswjst.com/）向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方法及要求
1、报名方式：采取现场报名和邮寄报名相结合的方式。
现场报名：请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，同时请提供近期同底彩色免冠1寸照片2张（照片背面请写上自己的名字）及个人简历、身份证、学历学位证、职称证和职业资格证等有效证件原件及复印件一式一份。属事业单位或国有企业正式人员应聘的，需提交加盖单位劳动人事部门印章的职员（职工）登记表复印件。打印、复印材料请用A4纸张。
现场报名地点：省委三办公楼314室省委讲师团招聘工作办公室。联系电话：0731-82216652。
邮寄报名：请应聘者将上述材料直接邮寄到长沙市韶山北路1号省委三办公楼省委讲师团招聘工作办公室，邮编:410011。
2、报名时间：
现场报名：2012年5月4日- 2012年5月8日正常工作日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）；邮寄报名的2012年5月6日下午17：30截止收件（以长沙市邮局邮戳时间为准）。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员应如实填写报名表信息和提交材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（四）考试方法
 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5: 1，低于5: 1的比例，取消招聘计划。
2、考试方式：考试采取笔试、面试结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试60％、面试占40％）。
笔试：通过资格条件审查人员全部参加笔试，笔试内容包括综合知识和写作两科，每科满分为100分。综合知识考试主要测试应试者相关基础理论知识以及常用机关公文；写作考试主要测试应试者议论文及其它材料写作能力。综合知识和写作两科各按50%折算成笔试总成绩。
面试：根据笔试成绩排名先后、按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围人选。笔试总成绩并列的，则以写作考试成绩从高分到低分确定。面试采取结构化面试的形式进行，面试主要测评应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力。
3、考试时间：笔试时间初步定为2012年5月13日，具体时间、地点以准考证为准。
4、成绩公布：通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省党委中心组学习服务网络平台公布考试成绩。
（五）体检与考察
根据综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检合格者，进入考察，主要采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格的，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据笔试、面试和考核、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录取人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟录取人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省党委中心组学习服务网络平台公示7个工作日。
七、聘用及待遇
    公示无异议后，对拟聘用人员办理聘用手续（已经是事业单位或国有企业在编的正式工作人员，办理调动和聘用手续），签订聘用合同。实行试用期，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。正式被聘人员享受全额拨款事业单位编制内同类人员同等待遇。 
 
                            
 
中共湖南省委讲师团
湖南省长株潭智力办
 
2012年4 月23日
 
 
 
附件：湖南省事业单位公开招聘报名表
 
 

 

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