长江委网络与信息中心2012年度公开招聘人员公告

  • 时间:2014-08-09 15:59:42
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【导读】根据工作需要,经长江水利委员会人事劳动局批准,长江委网络与信息中心(以下简称网信中心)2012年度公开招聘专业技术人员8名。为保证公开...

根据工作需要,经长江水利委员会人事劳动局批准,长江委网络与信息中心(以下简称网信中心)2012年度公开招聘专业技术人员8名。为保证公开招聘工作的顺利进行,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》》和水利部、长江水利委员会的有关要求,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

序号 岗位名称 招聘人数 应聘人员条件 招聘方式
专业要求 学历/学位要求 岗位描述 应届/往届/不限
1 档案信息化研究 1 档案、信息管理相关专业 硕士研究生(含) 以上相应学历学位 档案信息化建设发展规划、档案信息化标准规范编制;信息资源的开发与利用方式、途径研究与实施;信息管理、馆藏结构优化、档案利用安全等问题研究。 不限 笔试
面试
上机操作
2 规划设计 1 计算机相关专业 博士研究生相应学历学位 水利信息化规划、水利信息系统顶层设计、项目前期工作等。 不限 笔试
面试
上机操作
3 系统开发 1 计算机相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 水利信息行业相关管理信息、地理信息系统的概要设计、详细设计、系统框架及公共基础程序的开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
4 信息系统设计与维护 1 通信工程、信息工程相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 信息系统规划设计、数据库维护、应用系统维护与开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
5 科技期刊责任编辑 1 水资源及相关专业 博士研究生相应学历学位 期刊责任编辑,科技书刊编辑出版选题策划与业务管理,科研课题及技术报告校审,科技信息调研。 不限 笔试
面试
上机操作
6 科技期刊专业编辑 1 水利工程及相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 期刊专业编辑,书刊出版策划,科研课题信息调研,专业文献翻译。 不限 笔试
面试
上机操作
7 信息资源研究 1 计算机、信息管理相关专业 本科(含)以上相应学历学位 开展国内外水利及相关行业信息资源的采集、筛选、整理和分析,提供信息资源的开发、咨询和软研究科学。 不限 笔试
面试
上机操作
8 通信网络设计 1 通信工程相关专业 本科(含)以上相应学历学位 视频监控、视频会商、通信网络设计、软件开发等。 不限 笔试
面试
上机操作

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;

(三)以硕士研究生或本科学历学位报名的应聘者,其对应的硕士研究生或本科学历学位应为全日制教育。

(四)年龄条件:年龄不超过35岁(1977年1月1日后出生);有三年以上丰富工作经验的应聘者年龄可适当放宽。

(五)身体健康、敬业爱岗,具备招聘岗位要求的其他条件。

四、聘用人员管理及待遇

1、签订聘用制合同,纳入事业编制管理;

2、工资、福利及人事关系,按照国家事业单位现行政策和网信中心有关规定执行。

五、招聘信息发布

于2012年4月18日至2012年5月21日在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布招聘信息。

六、招聘时间和程序

(一)报名

报名时间:2012年4月18日至2012年5月21日。

报名方式:网络报名,不接受现场报名。

应聘者可通过登录中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网查看招聘公告和下载《网信中心公开招聘人员报名表》,并按要求填写后,发送至707175392@qq.com。

报名时一位应聘者限报一个招聘岗位,并注明以何种学历应聘。

(二)资格审查

将对报名人员进行资格审查,于2012年5月24日前在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布符合应聘条件人员名单。

符合应聘条件人员应在考试前一天携带本人身份证、学历学位证书、三张二寸照片、所在学校签字盖章的毕业生推荐表(在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料)和岗位要求的其他相关材料到指定地点确认报名资格(地址:武汉市汉口惠济路48号;联系人:梁雯;联系电话:027-82828405,027-82828640;市内有公汽24、808、543 等到赵家条站下车即可),审查合格后领取准考证。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人,则取消该岗位招聘,并予以公布。

(三)考试

考试时间:2012年5月下旬,具体时间、地点以应聘者收到的《网信中心公开招聘考试准考证》为准。

1、笔试。

笔试为闭卷考试,总分为100分,时间为2小时。

同一岗位,笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的,均参加面试;如少于5人,均参加面试。

2、面试。

面试成绩总分为100分,面试时间不超过30分钟。

3、上机操作。

上机操作总分为100分,上机操作时间不超过100分钟。

4、成绩汇总。

综合成绩由笔试成绩、面试成绩和上机操作成绩构成,满分为100分(笔试成绩占50%,面试成绩占40%,上机操作成绩占10%)。

(四)体检

根据综合成绩,由高至低按1:1比例确定体检对象。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。

体检时间:2012年6月上旬。

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理,体检费用由网信中心承担。

(五)考核

根据综合成绩和体检结果,确定考核对象。由网信中心人事部门对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予聘用,出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。

(六)确定拟聘人员及公示

根据综合成绩、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,于中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公示7天。

公示时间:2012年6月下旬。

公示内容:岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业。

凡公示的拟聘人员自愿放弃或未按时报到的,取消该岗位招聘。

(七)签约聘用

经公示合格人员,报长江委人劳局备案审批后,由网信中心按规定办理聘用手续。

公开招聘的人员按规定一律实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、监督部门

本次公开招聘工作全程委托长江委人才中心实施,监督部门为中共长江委网信中心纪律检查委员会,监督电话:027-82926313;也可向长江委人劳局举报,举报电话:027-82828285。

特此公告。

附件:网信中心招聘人员报名登记表

    责任编辑:张雷
 

根据工作需要,经长江水利委员会人事劳动局批准,长江委网络与信息中心(以下简称网信中心)2012年度公开招聘专业技术人员8名。为保证公开招聘工作的顺利进行,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》》和水利部、长江水利委员会的有关要求,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

序号 岗位名称 招聘人数 应聘人员条件 招聘方式
专业要求 学历/学位要求 岗位描述 应届/往届/不限
1 档案信息化研究 1 档案、信息管理相关专业 硕士研究生(含) 以上相应学历学位 档案信息化建设发展规划、档案信息化标准规范编制;信息资源的开发与利用方式、途径研究与实施;信息管理、馆藏结构优化、档案利用安全等问题研究。 不限 笔试
面试
上机操作
2 规划设计 1 计算机相关专业 博士研究生相应学历学位 水利信息化规划、水利信息系统顶层设计、项目前期工作等。 不限 笔试
面试
上机操作
3 系统开发 1 计算机相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 水利信息行业相关管理信息、地理信息系统的概要设计、详细设计、系统框架及公共基础程序的开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
4 信息系统设计与维护 1 通信工程、信息工程相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 信息系统规划设计、数据库维护、应用系统维护与开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
5 科技期刊责任编辑 1 水资源及相关专业 博士研究生相应学历学位 期刊责任编辑,科技书刊编辑出版选题策划与业务管理,科研课题及技术报告校审,科技信息调研。 不限 笔试
面试
上机操作
6 科技期刊专业编辑 1 水利工程及相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 期刊专业编辑,书刊出版策划,科研课题信息调研,专业文献翻译。 不限 笔试
面试
上机操作
7 信息资源研究 1 计算机、信息管理相关专业 本科(含)以上相应学历学位 开展国内外水利及相关行业信息资源的采集、筛选、整理和分析,提供信息资源的开发、咨询和软研究科学。 不限 笔试
面试
上机操作
8 通信网络设计 1 通信工程相关专业 本科(含)以上相应学历学位 视频监控、视频会商、通信网络设计、软件开发等。 不限 笔试
面试
上机操作

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;

(三)以硕士研究生或本科学历学位报名的应聘者,其对应的硕士研究生或本科学历学位应为全日制教育。

(四)年龄条件:年龄不超过35岁(1977年1月1日后出生);有三年以上丰富工作经验的应聘者年龄可适当放宽。

(五)身体健康、敬业爱岗,具备招聘岗位要求的其他条件。

四、聘用人员管理及待遇

1、签订聘用制合同,纳入事业编制管理;

2、工资、福利及人事关系,按照国家事业单位现行政策和网信中心有关规定执行。

五、招聘信息发布

于2012年4月18日至2012年5月21日在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布招聘信息。

六、招聘时间和程序

(一)报名

报名时间:2012年4月18日至2012年5月21日。

报名方式:网络报名,不接受现场报名。

应聘者可通过登录中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网查看招聘公告和下载《网信中心公开招聘人员报名表》,并按要求填写后,发送至707175392@qq.com。

报名时一位应聘者限报一个招聘岗位,并注明以何种学历应聘。

(二)资格审查

将对报名人员进行资格审查,于2012年5月24日前在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布符合应聘条件人员名单。

符合应聘条件人员应在考试前一天携带本人身份证、学历学位证书、三张二寸照片、所在学校签字盖章的毕业生推荐表(在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料)和岗位要求的其他相关材料到指定地点确认报名资格(地址:武汉市汉口惠济路48号;联系人:梁雯;联系电话:027-82828405,027-82828640;市内有公汽24、808、543 等到赵家条站下车即可),审查合格后领取准考证。

资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人,则取消该岗位招聘,并予以公布。

(三)考试

考试时间:2012年5月下旬,具体时间、地点以应聘者收到的《网信中心公开招聘考试准考证》为准。

1、笔试。

笔试为闭卷考试,总分为100分,时间为2小时。

同一岗位,笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的,均参加面试;如少于5人,均参加面试。

2、面试。

面试成绩总分为100分,面试时间不超过30分钟。

3、上机操作。

上机操作总分为100分,上机操作时间不超过100分钟。

4、成绩汇总。

综合成绩由笔试成绩、面试成绩和上机操作成绩构成,满分为100分(笔试成绩占50%,面试成绩占40%,上机操作成绩占10%)。

(四)体检

根据综合成绩,由高至低按1:1比例确定体检对象。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。

体检时间:2012年6月上旬。

体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。

应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理,体检费用由网信中心承担。

(五)考核

根据综合成绩和体检结果,确定考核对象。由网信中心人事部门对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予聘用,出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。

(六)确定拟聘人员及公示

根据综合成绩、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,于中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公示7天。

公示时间:2012年6月下旬。

公示内容:岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业。

凡公示的拟聘人员自愿放弃或未按时报到的,取消该岗位招聘。

(七)签约聘用

经公示合格人员,报长江委人劳局备案审批后,由网信中心按规定办理聘用手续。

公开招聘的人员按规定一律实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、监督部门

本次公开招聘工作全程委托长江委人才中心实施,监督部门为中共长江委网信中心纪律检查委员会,监督电话:027-82926313;也可向长江委人劳局举报,举报电话:027-82828285。

特此公告。

附件:网信中心招聘人员报名登记表

    责任编辑:张雷
 
 
  根据工作需要,经长江水利委员会人事劳动局批准,长江委网络与信息中心(以下简称网信中心)2012年度公开招聘专业技术人员8名。为保证公开招聘工作的顺利进行,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》》和水利部、长江水利委员会的有关要求,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
序号 岗位名称 招聘人数 应聘人员条件 招聘方式
专业要求 学历/学位要求 岗位描述 应届/往届/不限
1 档案信息化研究 1 档案、信息管理相关专业 硕士研究生(含) 以上相应学历学位 档案信息化建设发展规划、档案信息化标准规范编制;信息资源的开发与利用方式、途径研究与实施;信息管理、馆藏结构优化、档案利用安全等问题研究。 不限 笔试
面试
上机操作
2 规划设计 1 计算机相关专业 博士研究生相应学历学位 水利信息化规划、水利信息系统顶层设计、项目前期工作等。 不限 笔试
面试
上机操作
3 系统开发 1 计算机相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 水利信息行业相关管理信息、地理信息系统的概要设计、详细设计、系统框架及公共基础程序的开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
4 信息系统设计与维护 1 通信工程、信息工程相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 信息系统规划设计、数据库维护、应用系统维护与开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
5 科技期刊责任编辑 1 水资源及相关专业 博士研究生相应学历学位 期刊责任编辑,科技书刊编辑出版选题策划与业务管理,科研课题及技术报告校审,科技信息调研。 不限 笔试
面试
上机操作
6 科技期刊专业编辑 1 水利工程及相关专业 硕士研究生(含)以上相应学历学位 期刊专业编辑,书刊出版策划,科研课题信息调研,专业文献翻译。 不限 笔试
面试
上机操作
7 信息资源研究 1 计算机、信息管理相关专业 本科(含)以上相应学历学位 开展国内外水利及相关行业信息资源的采集、筛选、整理和分析,提供信息资源的开发、咨询和软研究科学。 不限 笔试
面试
上机操作
8 通信网络设计 1 通信工程相关专业 本科(含)以上相应学历学位 视频监控、视频会商、通信网络设计、软件开发等。 不限 笔试
面试
上机操作
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,有良好的社会公德和敬业精神;
(三)以硕士研究生或本科学历学位报名的应聘者,其对应的硕士研究生或本科学历学位应为全日制教育。
(四)年龄条件:年龄不超过35岁(1977年1月1日后出生);有三年以上丰富工作经验的应聘者年龄可适当放宽。
(五)身体健康、敬业爱岗,具备招聘岗位要求的其他条件。
四、聘用人员管理及待遇
1、签订聘用制合同,纳入事业编制管理;
2、工资、福利及人事关系,按照国家事业单位现行政策和网信中心有关规定执行。
五、招聘信息发布
于2012年4月18日至2012年5月21日在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布招聘信息。
六、招聘时间和程序
(一)报名
报名时间:2012年4月18日至2012年5月21日。
报名方式:网络报名,不接受现场报名。
应聘者可通过登录中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网查看招聘公告和下载《网信中心公开招聘人员报名表》,并按要求填写后,发送至707175392@qq.com。
报名时一位应聘者限报一个招聘岗位,并注明以何种学历应聘。
(二)资格审查
将对报名人员进行资格审查,于2012年5月24日前在中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公布符合应聘条件人员名单。
符合应聘条件人员应在考试前一天携带本人身份证、学历学位证书、三张二寸照片、所在学校签字盖章的毕业生推荐表(在职人员提供所在单位同意报考或单位解除合同的证明材料)和岗位要求的其他相关材料到指定地点确认报名资格(地址:武汉市汉口惠济路48号;联系人:梁雯;联系电话:027-82828405,027-82828640;市内有公汽24、808、543 等到赵家条站下车即可),审查合格后领取准考证。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
若某岗位资格审查符合应聘条件人员少于3人,则取消该岗位招聘,并予以公布。
(三)考试
考试时间:2012年5月下旬,具体时间、地点以应聘者收到的《网信中心公开招聘考试准考证》为准。
1、笔试。
笔试为闭卷考试,总分为100分,时间为2小时。
同一岗位,笔试成绩前五名参加面试。如第五名出现并列成绩的,均参加面试;如少于5人,均参加面试。
2、面试。
面试成绩总分为100分,面试时间不超过30分钟。
3、上机操作。
上机操作总分为100分,上机操作时间不超过100分钟。
4、成绩汇总。
综合成绩由笔试成绩、面试成绩和上机操作成绩构成,满分为100分(笔试成绩占50%,面试成绩占40%,上机操作成绩占10%)。
(四)体检
根据综合成绩,由高至低按1:1比例确定体检对象。体检如有不合格者,按综合成绩依次递补。
体检时间:2012年6月上旬。
体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检地点、具体时间另行通知。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理,体检费用由网信中心承担。
(五)考核
根据综合成绩和体检结果,确定考核对象。由网信中心人事部门对考核对象所在学校或单位外调或通过函调等方式进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考核发现不具备聘用条件的不予聘用,出现的空缺按综合成绩和体检结果依次递补。
(六)确定拟聘人员及公示
根据综合成绩、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,于中国水利教育网水利院校毕业生就业信息平台、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江委信息网上公示7天。
公示时间:2012年6月下旬。
公示内容:岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业。
凡公示的拟聘人员自愿放弃或未按时报到的,取消该岗位招聘。
(七)签约聘用
经公示合格人员,报长江委人劳局备案审批后,由网信中心按规定办理聘用手续。
公开招聘的人员按规定一律实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、监督部门
本次公开招聘工作全程委托长江委人才中心实施,监督部门为中共长江委网信中心纪律检查委员会,监督电话:027-82926313;也可向长江委人劳局举报,举报电话:027-82828285。
特此公告。
附件:网信中心招聘人员报名登记表
   
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