宁波市行政审批管理办公室下属事业单位公开招聘工作人员公告
- 时间:2014-08-10 14:25:53
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【导读】根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市行政审批管理办公室下属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人...
一、招聘单位简介
宁波市招投标中心(宁波市公共资源交易中心)是下属的事业单位,单位类别为纯公益一类,经费预算形式为全额财政补助。主要承担市级政府投资项目招投标及公共资源配置交易相关服务等任务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人 数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历(学位) 要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
宁波市招投标中心 |
交易业务服务管理 |
1 |
主要负责平台相关业务交易的咨询、服务和管理工作 |
专业:土木工程、建筑工程、工程造价管理专业 毕业学历:本科及以上。 |
宁波市户籍 |
1.从事招投标1年以上工作经历的,可不设专业限制; 2.年龄30周岁以下。 |
宁波市招投标中心 |
会计 |
1 |
主要负责中心、交易平台财会相关工作 |
专业:会计学、财务管理 学历:大学本科及以上 |
宁波市户籍 |
1.具有会计从业资格证书; 2.具有助理会计师及以上职称; 3.年龄35周岁以下。 |
注:从事招投标1年以上工作经历的,是指在公共资源(建筑工程、土地拍卖、政府采购和产权交易等)交易管理服务机构、中介代理机构和监督管理机构工作满1年及以上时间的。年龄、工作经历和取得学历(学位)、资格证书的计算截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间
2012年5月28日9时—5月30日17时。
2、报名办法
本次报名采用网络报名。报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”,选择进入“宁波市行政审批管理办公室下属事业单位公开招聘”,进行网上注册报名,逾期不再受理。
3、资格审查
时间:2012年5月31日9时—6月1日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审。在此期间,报名系统不对外开放。
4、查询初审结果
时间:2012年6月4日9时—6月5日17时。
已报名人员登陆中国宁波人才网 “考试报名”,查询资格初审结果。
5、资格复审
时间:2012年6月6日—8日(上午09∶00-11∶00,下午13∶30-16∶45)。
已登录报名人员,下载并打印好报名表(详见附件1),同时携带本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、及近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件(其中,从事招投标1年以上工作经历的人员需同时携带《劳动合同》),到宁波市行政审批管理办公室(市老实巷70号基威大厦7楼)进行资格审查。对提供的个人信息不真实,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。
6、缴费确认
时间:2012年6月11日9时—6月13日17时
已报名人员登陆中国宁波人才网首页“考试报名”,查询资格审查结果。通过资格审查的人员,在规定时间内进行网上缴费确认并查询是否完成,未按时缴费确认的,视为自动放弃报考(注:缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准:40元/人(浙财综字[2007]2号)。
7、下载并打印准考证
时间:2012年6月19日9时—2012年6月21日24时。
已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证。
8、报考的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3∶1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足3∶1的,将核减拟招聘人数,应聘人数少于3人(不包括3人),将取消招聘。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所涉及的法律法规、建筑工程类及部分综合知识。笔试卷面总分为100分,不足60分者淘汰。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象(不足比列的按实际人数进入面试)。进入面试人员名单于6月下旬或7月初在中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)网上公布,进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序。考生可在7月上(或中)旬登陆宁波市网上行政服务中心(www.nbxzfw.gov.cn)“中心公告”栏上查看参加体检与考核人员名单。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波行政审批管理办公室网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话:0574—87187067、87187030
宁波市行政审批管理办公室
二○一二年五月十七日
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