福建省诏安县2012年公开招聘事业单位工作人员方案

  • 时间：2014-08-10 15:00:04
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【导读】诏安县2012年公开招聘事业单位工作人员方案为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用...

诏安县2012年公开招聘事业单位工作人员方案
 
为优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经研究，决定面向社会公开考试择优聘用事业单位工作人员90名，有关事项如下：
一、招聘范围、对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行。
4、具有适应职位要求的身体条件。
5、18周岁以上，35周岁以下（即在1977年6月1日至1994年6 月 1日期间出生）。具体年龄要求以职位条件表为准。
6、具备报考职位所要求的资格条件。
7、诏安县生源2012年的应届毕业生、在诏安县服务期满的“三支一扶”、服务社区毕业生均视为本县报考者。
8、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人，以及法律规定不得报考的其他人员，均不得报名。报考人员不得报招聘后即构成应回避关系的招考职位。
二、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2012年5月29日—6月1日（上午：08：00-12：00，下午：15：00-18：00）。 
2、报名地点：诏安县公务员局调配股。咨询电话：0596-6093319
3、报名者在诏安县人事人才网下载中心下载填写《诏安县事业单位公开考试招聘报名表》，并持本人身份证、户口簿、毕业证书（2012年应届毕业生可提供就业推荐表）、毕业生就业报到证及职位条件要求的相关证件（以上材料均需原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件），近期免冠一寸照片3张。填写信息必须准确完整，弄虚作假者取消报考资格、聘用资格。报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。
4、实际报名人数与职位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该职位拟招聘人数，或经批准适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。
5、招考专业目录按照《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（试行）》（2012年春季）执行。专业条件设置为类别的，类别所列专业均符合专业招考条件；专业条件设置为具体专业名称的，应符合所列具体专业要求。
6、考生只能报考一个职位。
7、应届毕业生必须在2012年7月31日前取得毕业证书并提交审核，否则取消聘用资格。
8、笔试成绩合格者方可享受加分待遇。符合漳委办[2006]24号文件规定的加分对象及标准按文件规定执行；"三支一扶"、服务社区大学生的加分条件和标准按照闽委办[2006]73号执行， "志愿服务西部"和"志愿服务欠发达地区"大学生的加分条件和标准按照团闽委联 [2007]7号执行。诏安县户籍加5分。有关加分证明材料于报名时一并提交审核，逾期按不加分处理，加分可以累计，但最高不得超过10分。加分不受笔试成绩满分的限制。
三、考试时间和内容
1、笔试内容和时间：单位代码64笔试内容为《医学基础知识》，笔试时间为2012年6月16日下午2：30-4：30；其他职位笔试内容为《综合基础知识》，笔试时间为2012年6月16日上午9：00-11：00。笔试不指定复习教材。笔试成绩满分为100分，《综合基础知识》50分以上为合格，《医学基础知识》45分以上为合格。笔试地点在准考证上明确。
2、试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带考试用具。
    四、体检
1、笔试成绩合格的，按笔试成绩和加分，从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同时，以学历高者确定体检对象；如学历再相同，以生源地顺序（诏安县为第一顺序，漳州市第二顺序，福建省为第三顺序）确定体检对象。
2、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。
3、报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。体检、选岗缺席者，取消聘用资格。
4、在职报考者应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
5、体检工作由县公务员局负责组织。
五、考核
1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位主管部门负责。
2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。
六、聘用
对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。所有聘用人员需在本县服务满3年方可流动，办理报到手续时与用人单位主管部门签订服务协议，不签订服务协议的，取消聘用资格。
七、其他
1、全日制普通院校研究生硕士或博士学位免于考试，采用考核办法招聘。招聘工作在笔试报名的5日前完成。
2、临床医学类专业应符合国家医师执业资格考试的学历要求。
3、报考单位代码为5、7、15、64、65的，按考试总成绩从高到低顺序进行选岗。考生不参与选岗的，视为放弃聘用资格。如出现拟聘用人选少于招聘指标情况，招聘岗位相应调整，优先解决有岗无人的问题。
4、本方案由诏安县公务员局负责解释。
5、未尽事宜按《中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室关于印发〈漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法〉的通知》（漳委办发[2006]24号）文件执行。
 
 
                                    诏安县公务员局
                                 二○一二年五月十四日

 

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