2012年双流县公开招聘事业单位工作人员公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县15个单位将面向社会公开招聘事业单位工作人员59名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。其中，经济和信息化局(会计岗位)、安全生产监督管理局、档案局、人力资源和社会保障局、商务局、县委统战部、西南航空港经济开发区管理委员会、成都高新综合保税区双流园区管理委员会8个单位需要的共计34名事业单位工作人员统一由县人才交流中心招聘，人事及工资关系纳入县人才交流中心，人员的日常管理、考核和绩效工资由用人单位负责（基本工资由县财政直接划拨到用人单位）,“五险一金”由用人单位购买。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象及条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）全日制本科及以上学历（含2012年普通高校应届毕业生），年龄要求在35周岁及以下（即1977年5月1日及以后出生），同时需具备所报考岗位要求的其它条件。
（4）有效毕业证、学位证及其所载专业名称，应与招聘岗位专业条件相符。
（5）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，若经查实为虚假资料将被取消考录资格。
（6）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
（7）符合招聘岗位资格条件要求的2012年7月31日前毕业的应届高校毕业生，必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用，责任由本人自负。
2、有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（6）2012年7月31日以后在读的全日制学生。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
具体情况详见附件1《2012年双流县公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、报名
（一）报名时间：2012年5月2日0:00至5月9日23:59。
（二）报名方式：网上报名，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）报名程序及要求：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1、网上注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审核，并在应聘人员注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，需按要求重新上传。
2、填报岗位及信息。照片审查合格的应聘人员，在网上选择报考岗位后如实、准确填写《2012年双流县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每人限报一个招聘岗位。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知双流县人才交流中心(地址:双流县东升街道花园社区10组，咨询电话：028-85811132)。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
3、资格初审。应聘人员在报名成功后的1-2个工作日后登陆成都人事考试网站查询是否通过资格初审。资格初审截止时间：2012年5月10日17:00。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元），缴费截止时间：2012年5月11日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后，打印《2012年双流县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》，供资格复审时使用。
5、打印准考证。应聘人员报名成功（缴纳了笔试考务费）后请于2012年5月16日-5月18日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、开考比例
同一岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的个别岗位，在征得双流县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于2012年5月 14日通过双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）公布。
已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，可于2012年5月 18日前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
五、考试时间、地点及成绩公布
（一）笔试
1、笔试时间：2012年5月19日上午。
2、笔试地点：见《准考证》。
3、笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；县人口与计划生育局所招聘的医学类岗位为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
4、笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》（不含过期身份证、旧版临时身份证和身份证复印件）。如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办《居民身份证》或《临时身份证》的，可持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参加考试。
5、笔试成绩计算（满分为100分）：
职业能力倾向测验成绩×50%+公共基础知识（医学基础知识）成绩×50%
6、政策加分
（1）加分条件
经组织选派的大学生志愿者，服务期满、考核合格（服务期限认定截止时间为2012年5月19日）且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。
（2）申报方式
符合加分条件的应聘人员，须提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）及志愿者计划协议书复印件(须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。以上资料须待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2012年5月19日前的工作日内交双流县人才交流中心备案办理加分手续，经审查符合条件的按规定加分，并将加分情况在双流公众信息网公示。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃。
7、笔试成绩将于2012年5月30日前在双流公众信息网公布。
8、查分申请：对笔试成绩有疑问的应聘人员，可在笔试成绩公布之日起两个工作日内持本人《准考证》、《居民身份证》到双流县人才交流中心提出查分申请。
（二）资格复审
1、资格复审名单：资格复审人员名单根据考试笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以1：2的比例确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流公众信息网公布。
2、审查方式：进入资格复审的人员按报考要求条件携带报名时打印的《2012年双流县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》、身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)， 2012届应届生须提供加盖学校鲜章的成绩单和就业推荐书；机关事业单位在编在职人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件；报名要求具有相关专业工作经历的，还须提供由相关工作单位出具的其工作岗位、工作年限、考核情况的证明原件，在规定的时间内到双流县人才交流中心进行资格审查，逾期未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。
3、资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。由此产生岗位空缺的，按照1:2的比例相应调减招聘人数或取消招聘岗位。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于面试前一天在双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）公布。
4、资格复审合格者发放《面试通知书》。发放《面试通知书》时根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。已缴费但招聘岗位被调减或取消的应聘人员可在规定时间内到双流县人才交流中心退回本人面试费。
（三）面试
1、面试时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。
2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶2。
（四）考试总成绩计算
总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
六、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
七、公示、聘用及报到
考察合格者即确定为拟聘人员，在双流公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘人员报双流县人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。
（一）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
八、纪律和监督
为保证我县本次公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。
监督举报电话：双流县监察局 （028-85822105）
政策咨询电话：双流县人才交流中心（028-85811132）
查询网站：双流公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）
双流县事业单位公开招聘工作领导小组(代章)
二〇一二年四月二十日
