浙江省公安厅文印中心2012年6月公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-10 15:31:33
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【导读】《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省公安厅文印中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介浙...

 《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省公安厅文印中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江省公安厅文印中心为浙江省公安厅所属公益一类事业单位，主要职能是为省公安厅机关和公安系统提供文印服务。工作地点为杭州市区。
二、招聘计划
本次公开招聘印刷管理（兼轮转胶印机长）岗位1名工作人员，为管理岗位。
岗位职责:负责轮转印刷部门的业务管理工作兼轮转印刷工作。
招聘条件:年龄30周岁及以下（1981年6月15日以后出生）;具有浙江省常住户口（截止公告发布之日）; 全日制普通高校大专以上学历,印刷相关专业;具有5年以上轮转印刷相关工作经历；具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江省公安厅门户网站（http://www.zjsgat.gov.cn，“政务公开/公告公示”专栏）。
其中，浙江省公安厅门户网站为发布其他相关信息发布的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：公告之日起至2012年6月15日，逾期不再受理。
2、报名方式：电子邮件。报名电子邮箱为gatwyzx@126.com 。
3、报名材料：报名表（见附件）；本人身份证、户口簿、学历证书及近期证件格式彩照（扫描件）。
4、资格审查：报名结束后3天内，符合报名条件人员名单在浙江省公安厅网站公布。
5、最低开考比例：符合条件的应聘人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘计划。
 
6、笔试通知：笔试有关安排确定后，在浙江省公安厅网站发布笔试通知。同时，将通过邮寄方式发送准考证。
（三）考试
考试采用笔试、面试、上机操作考试相结合的方式进行。笔试、面试、上机操作满分均为100分，笔试成绩占总成绩30% ，面试成绩占总成绩30%，上机操作成绩占总成绩40%。
1、笔试
笔试在省公安厅文印中心进行。具体时间安排以准考证为准。
笔试内容：岗位相关的综合、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。
阅卷结束后，在浙江省公安厅网站公布笔试结果，并根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例内确定入围面试和上机操作考试人员名单。
2、面试、上机操作考试
面试、上机操作考试在省公安厅文印中心进行，具体时间及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。
面试采用结构化面试方式，考察内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。
上机操作考试内容为轮转印刷设备操作和系统日常维护。
面试、上机操作考试结束后3日之内，在浙江省公安厅网站公布相应成绩，并按1：1比例确定入围人选名单。面试、上机操作考试最低合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试、上机操作考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江省公安厅网站公示，时间不少于7天。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省公安厅政治部干部处或省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动（聘用）合同或相关证明资料为准，由招聘单位在对拟聘用人员考核时进行核实，必要时，招聘单位可要求应聘人员在应聘时提供相应证明材料。工作经历时间计算到报名截止之日。
五、联系方式
联系地址：杭州市民生路66号
联系电话：0571-87286119（杨卫莉）
监督电话：0571-87286020（省公安厅政治部）
 
浙江省公安厅文印中心
2012年6月5日
 
 
 
 
 

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