为满足事业单位补充工作人员的需要，根据临海市人民政府“关于转发《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》的通知”（临政办〔2009〕94 号）规定，2012年上半年，临海市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘部分事业单位工作人员296名。具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件，详见《2012年上半年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件1），可登录下列网站查询：
台州人事培训考试网（www.tzks.net）
临海人才网（www.lhrc.com.cn）
二、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1、具有临海市常住户口的人员（以2012年4月20日的户口所在地为准，下同）；
2、临海生源（含父母双方或一方具有临海市常住户口）的2012年全日制普通高校应届毕业生；
3、部分职位的招聘对象放宽户籍要求或户籍不限。
4、在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本学生、研究生不能以原已取得的专科、本科学历和学位证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。
（二）招聘条件
报考人员除应具备报考职位所需资格条件（详见附件1）以及符合上述招考的范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正；
2、须具有国家相关机构认可的相应学历、学位证书(2012年应届毕业生学历、学位证书须在2012年9月30日前取得);
3、年龄18至40周岁（1972年4月20日至1994年4月20日）；
4、具备适应岗位要求的身体条件。
三、招考程序
采用网络注册和网上缴费的方式报名：
1、注册及报名
时间：2012年4月20日9时—2012年4月23日24时。
网址：http://www.tzks.net（台州人事培训考试网）
报考人员根据报考职位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择相应的职位报名，逾期则不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。
注册报名期间，报考人员可更改报考职位。
注册报名情况将于4月22日、4月24日在网络报名系统公布截至4月22日17时、4月23日24时各职位的报名人数。
2、资格初审
时间：2012年4月24日—4月26日17时。
主管部门（或招聘单位）对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2012年4月26日19时--4月27日24时。
已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2012年4月28日8时30分—24时。
4.缴费确认
时间：2012年4月28日19时- 4月30日24时。
通过资格初审的人员登录事业单位公开招聘报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍【市食品药品检验检测中心药品检验A职位、卫生系统预防医学、医学影像诊断、助产、镇（街道）中心卫生院临床医学A等5个职位为2倍】的职位，相应核减该职位招聘计划人数（其中拟招计划人数为1名的，则取消该职位招考计划）。招聘计划的调整情况将在临海人才网公布。
5.下载并打印准考证
时间：2012年5月10日—5月13日。
已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。
面向高层次人才招聘的职位，由各单位自行组织招聘的，不参与此次招聘的各环节。具体的招聘程序、报名时间、方式详见各单位招聘公告，各单位招聘公告请于4月18日登录临海人才网（www.lhrc.com.cn）查询。
四、考试
考试分笔试、面试，部分职位增加技能测试；教育系统除康复治疗、校医、会计外的其余职位，均不参加结构化面试，改为模拟上课和技能测试；卫生系统除财会、市卫生进修学校的教师职位外，其余各职位只参加笔试，均不进行面试和技能测试。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织；模拟上课和技能测试由主管部门（或招聘单位）组织。
（一）笔试
1、笔试科目: 详见《2012年上半年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》，各单科成绩满分为100分。
2、笔试时间定于2012年5月13日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。成绩在笔试后15天左右在网上公布。
（二）结构化面试（或模拟上课）和技能测试
结构化面试（或模拟上课）、技能测试成绩满分均为100分，合格分为60分。
只设结构化面试的职位，根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加面试。面试不合格者，不列入体检、考察人选。
教育系统设模拟上课和技能测试的职位，根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：3比例参加模拟上课，然后参加技能测试。模拟上课和技能测试不合格者，不列入体检、考察人选。
除教育外增设技能测试的其他部分职位，根据笔试综合成绩从高分到低分按1：3的比例参加技能测试，然后参加结构化面试。技能测试和结构化面试不合格者，不列入体检、考察人选。
以上职位的科目（项目）分数比例和技能测试内容详见《2012年上半年临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表》。
（三）资格复审确认
面试（或模拟上课、技能测试）前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点，对进入结构化面试（或模拟上课、技能测试）的人员进行现场资格复审并确认。
卫生系统只参加笔试的职位根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：2比例参加资格复审。
具体办法：考生须按规定的时间、地点，根据报考职位要求的资格条件提供相应的户口簿(以2012年4月20日的户口所在地为准)、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务（职业）资格证书、外语等级证明、工作经历证明（年度考核证明）、劳动合同等相关证件（证明）的原件及复印件，以临海、台州或浙江生源身份报考的考生须提供原籍户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；2012年全日制普通高校毕业生须提供普通高校毕业生就业协议书、身份证、原籍户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等所报考职位要求的相关证件（证明）的原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等；大学生“村官”应提供服务地县级组织人事部门出具的服务满2年、考核合格和是否在服务岗位的证明。首次资格确认后的合格人数若达不到拟招聘职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。
报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试（或模拟上课、技能测试）资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试（或模拟上课、技能测试）资格。
主管部门（或招聘单位）负责对报考人员的资格条件进行审查。资格确认的时间、地点将在临海人才网公布。
五、确定体检、考察人员
面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩（或模拟上课）、技能测试成绩合成计算总成绩，各职位笔试、面试（或模拟上课）及技能测试各项的分数比例详见附件1。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试综合成绩高的排位在前。
各个职位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察人员。
卫生系统只参加笔试的职位，在资格复审合格人员中根据笔试综合成绩从高到低以招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员。
六、体检、考察
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘（录）用的、在办理聘（录）用手续前提出放弃聘（录）用资格的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。
七、公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘（录）用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。全日制普通高校2012年应届毕业生，凭毕业（学位）证书办理录用手续，不能在2012年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，报人力资源和社会保障局核准，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。
八、注意事项
1. 年龄、工作经历计算至2012年4月20日。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动合同为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2012年4月20日的户口所在地为准。截至2012年4月20日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.学历学位。社会人员凭学历学位证书原件；全日制普通高校2012年应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，凭学校核发的教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。
4. 招考范围、对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
5. 资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，取得事业单位拟聘(录)用通知书后，在规定的时间内办理相关手续。若未按要求书面报告所在学校的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理聘（录）用手续。
6. 报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
7. 报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
8. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
9. 拟聘用人员办理聘用手续时，根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。
10、被教育系统教师职位、青少宫美术教师职位聘用的人员，需在聘用后两学年内取得教师资格证。
12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局人事管理科反映，以便及时纠正。电话：85115052
未尽事宜，由招聘单位主管部门（或招聘单位）会同人力社保部门酌情研究处理。
报名系统技术咨询电话：88511092
敬请广大报考者认真阅读招考公告。
附件：
临海市人力资源和社会保障局
2012年月4月12日
