遵义市规划信息中心2012年6月招聘人员简章

  • 时间：2014-08-10 16:47:47
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【导读】遵义市规划信息中心系遵义市城乡规划局下属事业单位，正科级建制，主要从事规划信息咨询与服务、遵义市数字三维城市规划系统的更新、规划信...

遵义市规划信息中心系遵义市城乡规划局下属事业单位，正科级建制，主要从事规划信息咨询与服务、遵义市数字三维城市规划系统的更新、规划信息及空间基础地理信息发布以及相关系统的开发、建设、应用和维护工作。为加强人才队伍建设，解决专业技术人才短缺问题，更好地为遵义市城乡规划建设服务，决定面向社会公开招聘工作人员8名。 
现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见附件：《遵义市城乡规划局下属事业单位遵义市规划信息中心2012年招聘工作人员职位表》。编制外人员。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质；
（二）坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策，具有履行职责所必需的理论政策水平，具有良好的品行，政治思想素质良好，有较强的事业心和责任感；
（三）具有正常履行职责和拟任职务所需的专业知识；
（四）符合拟报职位要求的文化程度、资格条件；
（五）年龄在22周岁以上（1990年1月1日以前出生），35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
（六）身体健康，能适应所聘岗位要求。
三、报名及资格审查
报名时间：2012年6月5—6月10上午9:00—11:30，下午2:30—5:30。
报名地点：遵义市规划信息中心办公室（贵州省遵义市红花岗区大兴路29号遵义市城乡规划局三楼）。
联系电话：0852—8230275、0852—8250122
报名办法：现场报名（免收报名费）。
符合报考条件的人员需填写《报名表》(附件二)，并持毕业证书、相应专业技术资格证书及本人有效《居民身份证》或《临时居民身份证》原件及复印件各一份，同底近期正面免冠一寸彩色照片2张。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%。
1、笔试内容为招聘岗位所需的专业综合知识，卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。
2、根据考生的笔试总成绩，按照招考职位1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试。
3、面试内容为招聘岗位专业知识，面试总分值100分，在考试总成绩中按70%折合计算。
4.笔试和面试及准考证领取时间另行通知。
五、体检
笔试、面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分顺序按本职位计划招聘数1：1的比例确定进入体检人员。体检不合格者，根据总成绩从高分到低分依次递补体检。体检在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由招聘工作领导小组办公室负责，体检时间另行通知。
六、公示和聘用
1、经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟招聘人员，面向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期出现不合格的，按顺序进行递补。
2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用工作的，由市规划信息中心按《劳动合同法》办理聘用手续，签订聘用合同。
3、薪资待遇
新聘用人员试用期（见习期）为一年，试用期及转正后依照国家事业单位有关政策和薪酬制度执行。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。
附件：
 
 
　　遵义市规划信息中心招聘工作领导小组办公室
　　　　　　　　　　　　　　　            2012年6月2日

 

 

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