遵义市规划信息中心2012年6月招聘人员简章

  • 时间:2014-08-10 16:47:47
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【导读】遵义市规划信息中心系遵义市城乡规划局下属事业单位,正科级建制,主要从事规划信息咨询与服务、遵义市数字三维城市规划系统的更新、规划信...

遵义市规划信息中心系遵义市城乡规划局下属事业单位,正科级建制,主要从事规划信息咨询与服务、遵义市数字三维城市规划系统的更新、规划信息及空间基础地理信息发布以及相关系统的开发、建设、应用和维护工作。为加强人才队伍建设,解决专业技术人才短缺问题,更好地为遵义市城乡规划建设服务,决定面向社会公开招聘工作人员8名。 
现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及条件详见附件:《遵义市城乡规划局下属事业单位遵义市规划信息中心2012年招聘工作人员职位表》。编制外人员。
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的思想政治素质;
(二)坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策,具有履行职责所必需的理论政策水平,具有良好的品行,政治思想素质良好,有较强的事业心和责任感;
(三)具有正常履行职责和拟任职务所需的专业知识;
(四)符合拟报职位要求的文化程度、资格条件;
(五)年龄在22周岁以上(1990年1月1日以前出生),35周岁以下(1977年1月1日以后出生);
(六)身体健康,能适应所聘岗位要求。
三、报名及资格审查
报名时间:2012年6月5—6月10上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。
报名地点:遵义市规划信息中心办公室(贵州省遵义市红花岗区大兴路29号遵义市城乡规划局三楼)。
联系电话:0852—8230275、0852—8250122
报名办法:现场报名(免收报名费)。
符合报考条件的人员需填写《报名表》(附件二),并持毕业证书、相应专业技术资格证书及本人有效《居民身份证》或《临时居民身份证》原件及复印件各一份,同底近期正面免冠一寸彩色照片2张。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行,考试总成绩为100分,笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩70%。
1、笔试内容为招聘岗位所需的专业综合知识,卷面满分100分,在考试总成绩中按30%折合计算。
2、根据考生的笔试总成绩,按照招考职位1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试。
3、面试内容为招聘岗位专业知识,面试总分值100分,在考试总成绩中按70%折合计算。
4.笔试和面试及准考证领取时间另行通知。
五、体检
笔试、面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分顺序按本职位计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员。体检不合格者,根据总成绩从高分到低分依次递补体检。体检在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行,体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用由招聘工作领导小组办公室负责,体检时间另行通知。
六、公示和聘用
1、经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟招聘人员,面向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。公示期出现不合格的,按顺序进行递补。
2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用工作的,由市规划信息中心按《劳动合同法》办理聘用手续,签订聘用合同。
3、薪资待遇
新聘用人员试用期(见习期)为一年,试用期及转正后依照国家事业单位有关政策和薪酬制度执行。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。
附件:
 
 
  遵义市规划信息中心招聘工作领导小组办公室
                           2012年6月2日

 

 

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