荔湾区人才中心公开招聘合同制工作人员公告

  • 时间：2014-08-11 09:09:01
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【导读】为进一步充实荔湾区人才中心工作人员队伍，现面向应届大学毕业生公开招聘工作人员5-8名，相关内容公告如下：一、岗位简介荔湾区人才中心是...

为进一步充实荔湾区人才中心工作人员队伍，现面向应届大学毕业生公开招聘工作人员5-8名，相关内容公告如下：
一、岗位简介
荔湾区人才中心是荔湾区人力资源和社会保障局下属的事业单位，此次招聘的合同制工作人员签订劳动合同，岗位职责是辅助单位开展日常工作。
二、岗位待遇
按照相关规定享受有关薪酬待遇。工资：2800元/月，福利：五险一金、国家法定节假日等。
三、应聘人员资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
（二）身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；
（三）具有本科及以上学历（含学士学位）的应届生和暂缓毕业应届生：1、文学学科（艺术学类、新闻传播学类、中国语言文学类）专业，要求：有突出文体特长；2、法学学科（法学类、马克思主义理论类、社会学类、政治学类）专业，要求：文字功底扎实；3、工学学科（电气信息类）专业，要求：熟悉数据库应用。另：应聘人员能熟练掌握办公应用软件，并有一定学生工作经验者优先。
（四）具有广州市常住户口。
四、应聘录用步骤
（一）应聘报名
1、如实填写电子版报名登记表并发送至邮箱xionghuiya@21cn.com（含本人近期同底免冠大一寸蓝底彩照），经筛选后电话通知进入考试，报名受理截止至2月16日，不受理现场报名。
2、考试前需准备提供审查的资料
身份证、户口簿、未婚证或计划生育证明、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》、2011和2010届毕业生的学历证、学位证；有效《暂缓就业协议书》（以上资料均需提供原件和复印件）。
（二）考试
考试包括笔试、电脑操作、面试，具体时间地点另行通知。
（三）体检及考核
根据面试成绩的高低顺序，按与拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。
进入体检的人员统一到广州医学院荔湾医院进行体检，体检参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由应聘人员负担。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起2日内提出复检申请，并在广州医学院荔湾医院统一复检，复检只能进行一次。
体检合格者，确定为考核人选，并进行入职前培训。考核主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及是否符合应聘资格条件。若出现体检或考核不合格的，则根据成绩的高低顺序依次递补。
五、其他事项
（一）应聘人员在公开招聘过程和试用期间发现有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的；
3、入职前培训考核不及格。
（二）录取人员实行试用期制度，试用期1个月，签订劳动合同，按照劳动合同法管理。试用期间其人事档案和户籍按原方式管理，不随迁入荔湾区。
　　（三）本次招聘工作由荔湾区人才中心具体负责，联系人：熊先生，电话：81379644，邮箱：xionghuiya@21cn.com。

 

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