2012年扬州市农业技术推广站公开招聘高端技术人才简章

【导读】因工作需要，扬州市农业技术推广站决定公开招聘高端技术人才1名（事业编制）。根据扬州市《关于开展百名优秀博士人才集中招引活动的意见》...

因工作需要，扬州市农业技术推广站决定公开招聘高端技术人才1名（事业编制）。根据扬州市《关于开展“百名优秀博士人才集中招引”活动的意见》，制定本简章。

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线、方针、政策，有良好的职业道德和工作作风，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

3、作物栽培学与耕作学专业，博士学历，英语通过国家六级考试。

4、担任主要学生干部，具有一定的社会实践能力。

5、身体健康，年龄27周岁以下（1985年以后出生）。

二、招聘程序和方法

1、报名与资格审查

（1）报名时间：待定（每天9：00—17：00）

（2）报名地点：扬州市农业技术推广站（扬州市开发区江海路19号扬州市农业科技中心，电话：0514- 87341112，联系人：谢成林）

（3）报名程序：报名人员持本人身份证、毕业证书、个人简历至报名现场进行资格初审，资格初审合格后，填写《报考人员登记表》（一式三份），交近期同底一寸免冠照片4张，办理报名手续，经审核后公布名单。

2、专家面试。由本站组织省内本行业知名专家进行面试。

3、确定候选人及体检。市人社局根据面试考察结果，按照从高分到低分确定候选人并参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》。

4、考核

体检合格人员考核由招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。

5、公示。将确定的候选人名单在扬州市农业技术推广站公示3天。

6、聘用

考核合格者，由招聘单位将经主管部门审核后的拟聘用人员材料报市人社局审批，被批准聘用的人员发给《聘用通知书》，报到时持《聘用通知书》和毕业证书等材料办理报到手续。凡发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

三、聘用管理及待遇

聘用人员试用一年，享受《关于开展“百名优秀博士人才集中招引”活动的意见》所规定的各种待遇，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格。

四、纪律和监督

招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，并将考核情况和拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州市人社局：0514-87866347，扬州市农委：0514-87341522。

五、本简章由扬州市农业技术推广站负责解释。

扬州市农业技术推广站

二〇一二年二月八日

2012-2-8

试听课程