河南省卫生厅信息中心2012年招聘工作人员公告

  • 时间:2014-08-11 09:28:23
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【导读】因工作需要,经省编办同意,河南省卫生厅信息中心现面向社会公开招聘5名工作人员。一、应聘岗位基本条件(一)热爱社会主义,拥护中国共产...

因工作需要,经省编办同意,河南省卫生厅信息中心现面向社会公开招聘5名工作人员。
一、应聘岗位基本条件
(一)热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质;遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具有良好的思想道德品质。
(二)符合招聘专业(包括相近专业)要求(见附件2),具有国家承认学历的大学本科以上毕业生。
(三)男性,年龄35周岁以下,身体健康,五官端正。
(四)中华人民共和国国籍。
(五)有下列情形之一的人员不得报考:
1、被劳动教养或受过刑事处罚的;
2、有违法行为,已立案正在受审查的;
3、曾被开除公职或被单位辞退的;
4、有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
(一)发布公告
在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅网站上发布公开招聘公告,具体招聘方案登录河南省卫生厅信息中心网站进行查看(http://www.hnwst.gov.cn/cms/showsubpage.jsp?columnId=783),发布时间为2012年3月12日。
(二)报名、资格审查与确认
1、报名时间:从2012年3月12日至3月16日;
2、报名方法:报名采用现场报名。应聘人员可在上述网站下载《河南省卫生厅信息中心2012年招聘人员报名表》(见附件1),填写报名表送到卫生厅信息中心(地址:省医科教大厦1110);应聘人员可将个人简历发送至邮箱fengbing18@yahoo.com.cn,联系电话:0371-65897866,联系人:冯冰。
3、资格审查与确认:河南省卫生厅信息中心负责本单位应聘人员的资格审查与确认工作(与报名同步进行)。应聘人员持本人有效身份证、个人简历、第一学历和最高学历毕业证、学位证原件及一份复印件于2012年3月16日17:00前到卫生厅信息中心(省医科教大厦1110)进行资格审查与确认,主要审查应聘人员基本信息的真实性、是否符合应聘岗位的要求。通过资格审查的应聘人员在《河南省卫生厅信息中心2012年招聘人员报名表》上签字确认。逾期未进行报名资格审查与确认者视为弃权。
(三)考试
考试分为笔试、面试,均为百分制。笔试由省卫生厅统一组织实施,面试在省卫生厅指导下由厅信息中心负责实施。每岗位至少要3人报名,不足3人取消该岗位。根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。
面试遵循公平、公正、公开的原则进行。面试设考官组,考官由厅信息中心及行业有关专家担任。通过面试,综合反映出考生的专业技术水平和实际操作能力等综合素质。面试成绩在面试结束后的当日公布。
面试成绩低于60分者,可不列为体检对象。
考试总成绩为:笔试成绩×30%+面试成绩(实际操作能力)×70%。
(四)体检                
根据总成绩,按招聘人数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。
体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行(体检不合格者,可按照总成绩由高分到低分依次递补)。
考生参加笔试、面试考核、体检均须携带本人有效身份证。
(五)考察                                       
厅信息中心要对体检合格的人员进行考察。考察内容主要是思想政治表现、道德品质等情况,并对考察对象资格条件进行复查;
(六)公示                    
根据考察结果,确定拟聘用人员名单,在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及厅信息中心网站上公示,公示期为7个工作日。
三、纪律要求 
要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是应聘人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都将追究责任,严肃处理。
 
 
                     二〇一二年二月二十七日

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