长沙市开福区2012年3月公开招聘政府雇员公告

  • 时间：2014-08-11 10:34:02
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【导读】为了适应区域经济和社会快速发展的需要，吸引各地优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全国211工程重点高校招聘一批政府雇员。现将有...

为了适应区域经济和社会快速发展的需要，吸引各地优秀人才来我区建功立业，经研究，决定面向全国“211工程”重点高校招聘一批政府雇员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围
国家“211工程”高校全日制应、往届大学本科生和毕业研究生。
二、招聘人数、职位及要求
招聘19人。职位安排分布在全区各机关事业单位，要求详见下表：

职位名称
专业要求
人数
专业工作经历年限
其他要求
网站管理
人员
计算机类专业
1
宣传工作
人员
新闻传播专业
1
研究生以上学历；适合男性；有相关工作经历者优先。
投资管理
人员
工程管理（项目管理）
1
社会保障
工作人员
社会保障专业
1
统计人员
统计学
1
棚改办
工作人员
工程管理（项目管理）
房地产经营与管理
1
1
写作水平较高者优先。
农村征地
工作人员
国土管理及相关专业
1
1
有农村征地拆迁基层经验、写作水平较高者优先。
工程管理
人员
建筑工程、土木工程
1
2
适合男性。
规划管理
人员
城市规划与设计
1
2
适合男性。
财务人员
会计或财务管理
1
1
工程专干
工程管理（预决算）
土木工程
1
1
社会工作
人员
社会工作及
社会学类专业
1
写作水平较高者优先。
卫生监督
人员
临床医学
1
2
适合男性,1.72米以上，有卫生监督部门工作经历者优先。
疾控管理
人员
预防医学
2
妇幼保健员
妇幼保健学
妇产科学
1
持有母婴专项技术资格证者优先。
安全监管
工作人员
安全生产及相关专业
1
写作水平较高者优先。
安全生产职业卫生监管员
预防医学（职业病防治）
1
适合男性。
文艺工作人员
舞蹈编导、表演
1
 
适合男性。
三、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，大局观念和组织性强，爱岗敬业，廉洁自律，道德品德好；

2、具有国家“211工程”高校本科或研究生学历（应届生凭《毕业生就业推荐表》和成绩单即可）；

3、年龄在28周岁以下（1984年元月1日以后出生）；

4、身体健康，能够胜任机关事业单位工作。

四、招聘方式和步骤

 


中共长沙市开福区委组织部

长沙市开福区人力资源和社会保障局

2012年3月12日



1、报名。报考者通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行网上报名（不接受实地现场报名），每人限报一个岗位。报名时间为3月23日（周五）17：00至3月30日（周五）17：00。请报考者网上报名时上传身份证、毕业证书原件（应届生上传《毕业生就业推荐表》和成绩单原件）。报名时间截止后，通过网络资格审核的报考者，按电话通知要求参加笔试（审核未通过者不另行通知）。每个岗位招考计划与资格审核通过人数的比例不得小于1：5（含1：5），达不到比例不开考或相应减少招考岗位计划人数。

2、考试。

（1）考试时间：笔试定于4月7日（周六）上午8：00；面试定于4月17日（周六）上午8：00。（笔试成绩可通过长沙人才网进行查询）。

（2）考试地点：

笔试地点：长沙、北京、上海三地。

面试地点：长沙，具体考点将另行通知考生本人。

（3）考试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分，主要测试应聘者的知识面，内容涉及政治、经济、文化、科技方面基础知识以及公共职业能力倾向和写作，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定入围面试对象，如入围面试对象最后一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。笔试成绩不带入面试。面试总分100分，主要针对社会难点、热点问题，结合考生实际，侧重考察考生的应变能力，语言表达能力和组织协调能力。面试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与考察人数1:2的比例确定考察对象，如考察对象最后一名有面试成绩相同者，则一同进入考察。

3、考察。根据确定的考察对象，与考生毕业学校或原工作单位联系，提取考生档案，了解考生在校学习或单位工作期间各方面表现。

4、体检。对经考察合格者，按1：1的比例进入体检。4月上旬在长沙市内指定医院体检。若出现体检不合格者，从列入被考察对象的其他考生中依次递补。

5、正式聘用。5月底或6月初，根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，经区人事编制领导小组审定，在“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）和“开福区人民政府网站”(www.kaifu.gov.cn上进行公示，公示无异议后，根据实际情况向聘用对象发出聘用通知，签署聘用合同书。)

五、聘用待遇及管理

1、对确定为聘用的人员给予3个月的试用期，试用期满合格的，与聘用单位签署为期3年的聘用合同，办理正式聘用手续，实行合同聘用制管理。

2、聘用者享受全额拨款机关事业单位工作人员同等待遇，实行绩效考核制，年收入约6万元。

3、用人单位按规定为聘用者购买保险。试用不合格的，不予聘用，由用人单位按规定支付试用期工资。

4、组织人社部门对公开招聘到我区的工作人员进行跟踪管理，实施政府雇员培养工程；聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要可续签合同。

六、联系方式

咨询电话：1、0731-84558095

2、0731-84558350

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