2012年长春市公益性岗位招聘简章
为进一步充实社区文化队伍建设，计生管理服务、残疾人救助服务等工作，援助就业困难群体就业，促进民生发展，我市现面向社会招聘903名公益性岗位，现制定招聘简章如下：
一、招聘岗位
（一）社区社会工作者
1、招聘计划
329人，每个社区一人。
2、工作职责
①协助计生部门做好辖区内人口的计划生育管理服务工作。
②协助工商部门做好辖区内宣传法律法规，商品介绍和服务工作。
③协助开展辖区基层团组织建设，促进青年就业创业等各类社区服务工作。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，能够熟练掌握微机操作，并具备下列条件之一：
①下岗失业人员中的4050人员（截止2012年3月31日）。
②零就业家庭有劳动能力人员。
③享受城市居民最低生活保障人员。
④复员转业退役军人。
⑤随军家属。
⑥专科以上学历高校毕业生。
注：已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（二）乡镇和街道社会工作者
1、招聘计划
80人，每个街、乡、镇1人。
2、工作职责
①协助做好城乡困难群众低保，临时救助，政策宣传等服务工作。
②协助乡（镇）街妇联提供法律援助和咨询等服务工作。
③协助残联为辖区内残疾人提供政策咨询法律援助等服务工作。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，能够熟练掌握微机操作，并具备下列条件之一：
①下岗失业人员中的4050人员（截止2012年3月31日）。
②零就业家庭有劳动能力人员。
③享受城市居民最低生活保障人员。
④复员转业退役军人。
⑤随军家属。
⑥专科以上学历高校毕业生。
注：已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（三）社区文化工作者
1、招聘计划
329人，每个社区1人。
2、工作职责
组织开展群众文化活动、图书借阅、科学知识普及等多种形式的群众文化娱乐活动；指导社区艺术团、农村文化大院和民间剧团的建设与发展；开展文物和非物质文化遗产保护工作，推动具有民族传统和地域特色的民间工艺、民间艺术和民俗表演项目的发展等服务工作。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，能够熟练掌握微机操作，并具备下列条件之一：
①下岗失业人员中的4050人员（截止2012年3月31日）。
②零就业家庭有劳动能力人员。
③享受城市居民最低生活保障人员。
④复员转业退役军人。
⑤随军家属。
⑥专科以上学历高校毕业生。
注：已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（四）西新开发区公益性岗位工作人员
1、招聘计划
39人。其中：西新社区共7人、日新社区共7人、达兴社区共8人、顺通社区共8人、繁荣社区共9人。
2、工作职责
协助完成西新区顺通社区、达兴社区、西新社区、日新社区、繁荣社区的各项社区服务工作。
3、招聘条件
西新技术产业开发区城镇非农业户籍，能够熟练掌握微机操作，并具备下列条件之一：
①下岗失业人员中的4050人员（截止2012年3月31日）。
②零就业家庭有劳动能力人员。
③享受城市居民最低生活保障人员。
④复员转业退役军人。
⑤随军家属。
⑥专科以上学历高校毕业生。
注：已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（五）妇女创业就业指导师
1、招聘计划
共10人。
2、工作职责
在省妇女就业指导中心从事“吉林大姐”培训、输出、窗口接待等服务工作。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，能够熟练掌握微机操作，全日制普通高等学院2009-2011年毕业的大专以上学历女大学生，家政服务或相关专业毕业生优先。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（六）小型非公企业工会联合会工会工作者
1、招聘计划
16人。
2、工作职责
负责工会联合会日常工作，开展党工共建、工资集体协商、区域（行业）职代会等工作。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，具有大专以上文化程度的中国共产党党员，能够熟练掌握计算机操作，并具备以下条件：
①下岗失业人员中的4050人员（截止2012年3月31日）。
②零就业家庭有劳动能力人员。
③享受城市居民最低生活保障人员。
④复员转业退役军人。
⑤随军家属。
⑥专科以上学历高校毕业生。
注：①已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
②劳动模范和五一劳动奖章获得者，学历可放宽至高中以上。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
（七）社区残疾人专职委员
1、招聘计划
100人。朝阳、南关、宽城、二道、绿园五个城区各20人。
2、工作职责
负责做好社区残疾人就业、教育、培训、维权、无障碍文体生活、志愿者助残、医疗康复、法律援助等工作，为残疾人提供切实有效的服务。
3、招聘条件
长春市城镇非农业户籍，能够熟练掌握计算机操作，初中以上学历，年龄在45岁以下，轻度肢体残疾人（或残疾人的家庭成员），并具备一定的组织协调能力和语言表达能力。
注：已享受再就业优惠政策两年以上人员（零就业家庭除外），不在招聘范围内。
4、管理和待遇
公益性岗位工作人员聘用后，用人单位与公益性岗位工作人员签订公益性岗位协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，经用人单位和被聘用人员双方协商一致，可以续签公益性岗位协议。签订协议的公益性岗位人员的岗位补贴和相关社保补贴（养老、失业、医疗）按照公益性岗位相关规定执行。
二、时间安排
1、4月9日至4月11日，进行报名（报名截止时间4月11日11:30时）。
2、4月12日至4月13日，资格审查。
3、各城区、开发区于4月11日15:00时前上报名册和报名人员相关证件的原件、复印件报送到市就业局招工处。
4、考试时间和面试时间另行通知。
三、报名办法
具备条件人员分别到户籍所在城区、开发区人力资源市场报名填写《申请公益性岗位人员报名表》。
需持证件：户口本、居民身份证、毕业证、就业失业登记证、“零就业”家庭证明、再就业优惠证、退伍军人证、随军家属证明、残疾证、党员身份证明以及1寸近期免冠彩照3张。
四、咨询电话
88562912
二○一二年四月六日
