广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员实施方案

  • 时间：2014-08-11 10:56:59
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【导读】根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，经花都区调转录工作领导小组研究决定，拟于3月...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，经花都区调转录工作领导小组研究决定，拟于3月份对2012年公开招聘未招录到人员的18个空缺岗位进行补充招聘。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员，确保聘用人员的素质。
二、组织领导
成立本次部分事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，工作人员从区人力资源和社会保障局、区监察局和用人单位抽调，负责招聘的各项具体工作。
三、招聘单位、职位
具体招聘单位、职位详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。
四、报考条件
（一）基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力。
4、符合计划生育政策规定。
5、身体健康。
6、非广州市户籍报考者（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入基本条件（穗府〔2003〕72号）。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
（二）报考资格。
学历、专业、年龄、专业技术资格和工作经历等具体资格条件详见《广州市花都区2012年部分事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。
报考者的年龄、工作经历年限计算以2012年3月31日为界。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间：2012年3月19日（星期一）至3月20日（星期二）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。咨询电话：020-36899084。
　　  2、报名地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。　
　3、报名要求：
（1）报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户
口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考职位条件相关资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。应届毕业生须提交身份证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件；2010年、2011年已办理暂缓就业手续的毕业生须提交暂缓就业的协议书、身份证、学历证、学位证原件和复印件。
（2）符合条件的报考者填写《报名表》（见附件2）一式一份，每人限报一个职位。可在花都区人力资源和社会保障局网http://rsj.huadu.gov.cn下载《报名表》。
（3）符合报考资格人员名单于2012年3月27日（星期二）前在花都区人力资源和社会保障局网公布。
（4）领取准考证时间：2012年3月31日（星期六）上午8:30至12：00，下午2:30至5:00。地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。
报考者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且须与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。现场受理代报名，代报者须提交考生本人相关证件的原件和复印件。现场受理代领准考证，代领者须提供本人身份证和考生亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
(二)考试。
考试分笔试、面试两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩；考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
1、笔试。
（1）笔试时间：2012年4月1日（星期日）下午。
（2）笔试地点：以准考证为准。
（3）笔试内容：公共理论知识，主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作及时事政治。
按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依笔试成绩高低顺序确定面试人选，若拟招聘人数与报考人数不足1:3，视报名情况调整拟招聘人数。笔试成绩、面试人员名单和面试具体时间、地点安排于2012年4月5日（星期四）下午在花都区人力资源和社会保障局网公布。
2、面试。
（１）面试时间：2012年4月7日（星期六）。
（2）面试地点：以准考证为准。
（3）面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
（三）体检。
在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的职位，可按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。
（四）考核和公示。
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实绩和计生情况等，并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单，经公开招聘工作领导小组审定后，在花都区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
（五）录用。
确定聘用的人员提供学历（学位）证书的鉴定证明后，办理聘用手续（农业户口毕业生需办理农转非手续），纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、其它
各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
 
　　　　　　　　  广州市花都区人力资源和社会保障局
　　　　　  二〇一二年三月十二日

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