2012年广州番禺区劳动就业服务管理中心招聘合同工通告

  • 时间：2014-08-11 16:15:17
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【导读】根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优原则，我中心决定面向社会公开招聘租赁岗位合同工2名，...

根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我中心决定面向社会公开招聘租赁岗位合同工2名，现就有关事项通告如下： 
一、招聘范围和对象
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：符合招聘条件相关人员
（三）招聘职位及专业：见附表。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件
（一）基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，有良好的业务素质；具有为人民服务的思想。
3、具有番禺区户籍。
4、具有国家承认的大专或以上学历。
5、男性45周岁以下、女性40周岁以下。
6、没有违法违纪行为。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。
（二）符合报考岗位的其他资格条件。
（三）年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2012年1月31日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1982年2月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
三、报名和资格审查
（一）报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。
（二）网上受理考生报名时间为： 发布之日起至2012年3月5日下午17：00。应聘者通过http://www.pyrc.com.cn/info/jlb进行网上预报名。
（三）现场资格审核时间：2012年3月6日，上午9：00～11：30，下午2：30～5：00
（四）资格审核地点：番禺区市桥平康路48号3号楼（区人力资源交流市场一楼大厅）
（五）资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：1、身份证、毕业证书和学位证书、本人户口簿；2、计划生育证明或未婚证；3、所有证件均要求提供原件及复印件（A4规格）；4、打印《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。
（六）应聘者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件；所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。
（七）应聘人员须本人亲自参加现场资格审查，不接受委托报名和资格审查。
（八）经资格审查合格获同意报考人员于2012年3月12-13日到广州市番禺区人才大市场（番禺区市桥平康路69号德胜广场四楼交流部）领取准考证，并交报名费50元/人，不另行通知。
（九）报考人数与招考职位数比例不得少于3：1，比例不足的，相应减少或取消招考职位数。
四、考试
（一）考试采取笔试和面试结合进行。
（二）笔试采取闭卷方式进行，内容是行政职业能力倾向测试和写作题，不指定参考教材，考试安排在2012年3月中旬进行，具体时间、地点以准考证为准。
（三）面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3比例确定。
（四）面试采取结构化面试方式，面试人员名单、面试安排另行通知。
（五）考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算。考试成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
（六）考生凭准考证和身份证参加考试。
（七）确定租赁人选和办理租赁事宜。
根据考试成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定租赁人选。
体检或政审不合格的，招聘单位可在参加面试人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
五、人员管理和待遇
被招收人员按照租赁岗位合同工管理，合同期一般为一年，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。
被招收人员在租赁期内享受番禺区租赁岗位合同工的管理办法规定的有关待遇。
六、有关要求
应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料，请应聘者提前办理有关报审手续。
本通告由发布单位负责解释。
附： 《2012年番禺区劳动就业服务管理中心租赁岗位合同工职位表》
序号 招考职位 人数 专业 学历学位 专业技术职称 其他资格条件 备注 
02042 三级岗位 2 不限 大专 　 文秘专业或有写作特长的优先 　
二〇一二年二月二十八日

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