2012年天津市市政工程设计研究院公开招聘专业技术岗位招聘方案

  • 时间：2014-08-11 16:40:52
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【导读】根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发［2011］10号）文件精神，现组织开展我院事业单位公开招聘工作，具体方案...

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发［2011］10号）文件精神，现组织开展我院事业单位公开招聘工作，具体方案如下：
一、招聘单位
   天津市市政工程设计研究院
二、招聘对象、岗位、数量及要求
   详见招聘计划表
三、应聘人员资格要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，热爱职业教育，敬业爱岗；
（五）具有拟报考岗位所需要的相关专业学历、学位，所在院校该专业为国家重点学科优先；
（六）其他要求详见招聘计划表
四、招聘办法
（一）报名方式
   本次招聘报名工作坚持信息公开，采取网上报名的办法，招聘信息于报名前在天津市人力资源和社会保障网（http://www.tj.lss.gov.cn/）和天津市市政工程设计研究院网站（http://www.tmedi.com.cn/）（予以发布，发布时间为2012年2月20日至2月24日（不少于5个工作日），报名时间2012年2月27日9：00开始至3月2日16：00（不少于5个工作日）结束。符合条件的应聘者请将下载后填写的报名表电子版发送至招聘单位邮箱,并注明应聘岗位，每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名，发送后须打招聘单位联系电话进行确认。
如有疑问请拨打咨询电话：天津市市政工程设计研究院 谢成效。咨询电话：022-27835045
（二）资格预审
   招聘单位人事部门将于笔试前通知初审合格人员到指定地点进行资格预审，报考人员须携带以下相关证明文件：
　　1、身份证原件、复印件；
　　2、学历学位证明原件、复印件；
　　3、其他需要证明的文件（如英语等级证书、计算机等级证书、资格证）等。
   天津市市政工程设计研究院将根据各岗位任职资格要求确定笔试面试名单，并以电话方式通知相关应聘者。
（三）考试
1、笔试：根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的要求，笔试由我院组织专家组出题，院统一组织考试，开考比例1：3，考试地点另行通知。
2、面试：按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例由招聘单位自己组织面试，招考岗位进入面试人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
3、考试成绩计算方法：笔试成绩以卷面考试成绩为主，面试成绩由招聘单位组成的面试人员集体评议结果为准，笔试成绩加面试为总成绩。总成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
（四）体检与考察
   体检：考核总成绩从高到低依次按照招聘岗位人数等额确定体检人选，体检需到指定医院进行，体检项目标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考察：由招聘单位组成考察组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（五）公示与聘用
   根据考核、体验、考察结果，经招聘单位及上级主管部门共同研究择优确定拟聘人员名单，并对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示范围与招聘信息发布范围一致，公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，确定人事关系，在签订聘用合同前，按照干部人事管理权限在公示期满一周内，将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经主管部门审核后上报有关部门备案。
   当招聘岗位出现空缺时，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》第三十二条执行。对受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者办理转正手续，正式聘用。
 

天津市市政工程设计研究院
2012年2月20日

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