浙江省技术创新服务中心公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-11 16:42:36
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【导读】 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省技术创新服务中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位...

 
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省技术创新服务中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 
    一、单位简介
    浙江省技术创新服务中心为浙江省经济和信息化委员会直属的公益二类事业单位。办公地点杭州市。主要职能：以技术、资金投入等方式，对技术开发项目进行扶持和管理；向省内中小企业提供科技成果信息，协助组织工业新产品、新技术的认定和新技术、新产品推广应用。
    二、招聘计划
    本次公开招聘4个岗位各1人。各岗位名称、招聘人数和招聘条件如下：
    1、经济研究与咨询（专业技术10级）
    招聘条件为：年龄35周岁以下（1976年3月31日后出生）；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，管理学专业；具有产业经济研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。
    2、能源经济评估（专业技术岗位10级）
    招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，工程热物理或循环经济研究专业；具有能源经济研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。
    3、技术创新研究（专业技术岗位10级）
    招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；研究生学历，硕士以上学位，技术经济及管理或科学技术哲学专业；具有技术创新研究方面2年以上从业经历，中级专业技术任职资格。
    4、文秘（管理岗位9-10级）
    招聘条件为：年龄35周岁以下；浙江省户籍；本科及以上学历，学士以上学位，新闻、中文及相近专业；具有一年以上文秘工作经验。
    符合条件的2012年应届毕业生可以报考上述岗位，但需于2012年8月31日前取得相应学历、学位。
    三、招聘程序及办法
    本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由本单位自行组织。
   （一）信息发布平台
    1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
    2、浙江省经济和信息化委员会网（http://www.zjjxw.gov.cn，“机构信息/人事信息专栏”）；
    3、浙江人事考试网（www.zjks.com）。
    其中，浙江人事考试网为笔试相关信息的发布平台，浙江省经济和信息化委员会网站为其他相关信息的发布平台。
   （二）报名和资格审查
    本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
    符合条件的博士研究生可免于笔试，直接进入面试，但应在网上报名平台进行报名。
    1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。
    2、资格初审。时间：2012年4月1日－4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。招聘岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划。
    3、准考证。资格审查合格者，在2012年4月19日－4月21日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。
   （三）考试
    考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。
    1、笔试
    笔试时间为4月22日
    上午9：00—11：30 《综合基础知识》
    下午14：00—15：30 《职业能力倾向测验》
    具体地点及安排以准考证为准。根据笔试成绩高低，按1：3的比例（免于笔试人员除外）确定各岗位入围面试人员名单。
    2、资格复审和面试
    面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果，于2012年5月上旬在浙江省经济和信息化委员会网站一并公布。缺考其中任何科目者不入围面试。
    面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
    考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，名单在指定网站公布。 
    面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
   （四）体检与考核
    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
    体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
   （五）公示
    经体检、考核均合格的人员，由本单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
    公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，本单位按规定程序办理进人和聘用手续。
    四、相关事项说明
    1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省经信委人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映。
    2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
    3、招聘条件所指从业经历应具有可供查证的劳动合同或职工养老保险证明。
    4、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
    五、联系方式
    单位地址：浙江省杭州市武林巷1号易盛大厦五楼
    邮编：310012，
    联系电话：0571-88228280（张女士）
    监督电话： 0571-87052707（省经信委人事处）

                                          浙江省技术创新服务中心
                                          二〇一二年三月二十三日

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