凭祥市总工会招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-11 16:46:50
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【导读】为加强基层工会组建和工资集体协商制度建设，充分发挥工会协理员和工资集体协商指导员的作用，根据自治区总工会的通知精神，要求建立工会专...

为加强基层工会组建和工资集体协商制度建设，充分发挥工会协理员和工资集体协商指导员的作用，根据自治区总工会的通知精神，要求建立工会专职协理员和工资集体协商指导员队伍，决定面向社会公开招聘工会专职协理员和工资集体协商指导员各1名。为“公平、公正、公开”顺利完成本次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘人员岗位和名额
招聘工会专职协理员1名、工资集体协商指导员1名。
二、招聘人员范围和条件
(一)招聘范围
全国范围内具有大专以上（含大专）学历的各类院校应届、历届毕业生。
 (二)招聘条件
1、全日制大学专科毕业及以上学历；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求在35岁以下；
4、政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，作风严谨，服从组织安排；
5、热爱工会工作；
6、掌握劳动法律法规和政策规定，熟悉企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障等方面的基础知识；
7、具有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理问题能力；
8、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
9、具有工会或人事管理工作、劳动保障、司法、律师等2年及以上相关工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)发布简章或发布招聘公告
于2012年2月23日前将招聘公告在凭祥电视台或将招聘简章通过崇左市人才网（http://www.gxczrc.com）、广西人才网（http://www.gxrc.com）等媒体进行公布，组织考生进行报名。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2012年2月25日至2012年2月29日止；
2、报名地点：凭祥市总工会办公室；
3、报名时需要提供的材料：
（1）学历证；
（2）身份证或户口簿；
以上材料要求提供复印件一份；
（3）有相关工作经历者需提供有关单位证明原件；
（4）近期免冠白底一寸彩色相片一张。
4、经初步资格审查合格者方可填写报名登记表，并且每位报名者只能报名竞聘一个工作岗位。
5、资格审查：3月1日。通过资格审查者，由市总工会办公室负责通知考生参加面试。不符合有关资格条件、不能进入面试的考生，不再另行通知。
（三）面试
1、面试时间、地点：2012年3月6日上午8∶00开始，利用一天时间，组织面试评委会在市委党校使用一套面试试题对考生进行面试。
2、面试内容：面试评委会对竞聘人员的语言表达、操作技能、综合分析能力、应变能力、合作技巧、求职动机、举止仪表等要素内容进行面试。
3、面试计分办法：面试成绩总分为100分，面试时间约为15分钟。
4、面试评委会组成。面试评委会组成由招聘工作领导小组组长指定。
5、面试试题（内容）的准备工作和面试具体工作由市人力资源和社会保障局协助组织实施。
（四）聘用
 1、确定聘用人选办法
根据考生所报岗位和面试成绩，由招聘工作领导小组以1:1的比例从高分到低分确定聘用人员。
2、办理有关聘用手续
聘用人员由市总工会办公室负责通知考生办理有关聘用手续。逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。
聘用人员与用人单位签订聘用劳动合同，劳动合同为一年一签。首次劳动合同期限为一年，试用期为2个月。试用期内至合同期满，经考核不合格者，解除聘用合同。经考核合格者工作至首次合同期满，续签一年聘用合同。
四、聘用人员管理和待遇
聘用人员由凭祥市总工会负责管理，从事基层工会组建和工资集体协商制度建设等工作。
聘用人员月工资为1800元（区总工会1000元、其余由市总工会补足）。在合同期间，用人单位按规定为聘用人员缴纳工伤生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险等有关社会保险，单位缴纳部分由用人单位负责，个人缴纳部分由聘用人员负责。
五、严格执行有关工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和广大人民群众的监督，如发现聘用人员在招聘过程中有违规或弄虚作假行为的，立即取消聘用资格，并视情节轻重依照有关法律对有关责任人进行严肃处理。
 
咨询电话：0771-8521023
联系 人：张春萍
 
                               凭祥市总工会
                              2012年2月23日
 

 

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