江西省东乡县2011年度部分事业单位公开招聘工作人员通告
- 时间:2014-08-11 16:49:08
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【导读】根据《抚州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定,经县政府研究同意,东乡县部分事业单位面向社会公开招聘 12 名工作人员,...
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持编制员额内进人,实行聘用制和人事代理原则;坚持组织监督与群众监督相结合的原则。
二、资格条件
基本条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、有以下情况之一者不具备报考资格:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;违反计划生育政策的;有法律规定不得聘用的其它情形。
招聘岗位、条件:
详见《2011年度东乡县部分事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》,专业条件按照《江西省2011年度考试录用公务员专业分类目录》执行。
三、报名方式、时间及收费
1、报名方式和地点。报考人员持身份证、毕业证书原件及复印件各一份,近期1寸免冠照片5张,到县人力资源和社会保障局四楼会议室报名。经现场工作人员初审确认后,填写《东乡县事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》一式三份。
2、报名时间:2011年12月27日至 2011年12月30日(星期二至星期五)下午5:00止。
3、收费:每位报名者交纳考务费100元。
4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期内)。如发现在招聘过程中弄虚作假,一经查实,立即取消其招聘资格。
5、报名人数与岗位招聘人数不足3:1的,相应调减或取消招聘岗位,特殊情况报县公开招聘工作领导小组研究决定,可适当降低比例。
6、 2012年 1月5日报考人员到报名地点领取准考证。
7、本县机关、事业单位的正式在编人员不得报考。
四、考试
考试分笔试和面试。
1、笔试。采取闭卷形式进行,时间为120分钟。
笔试内容为《公共基础知识》,笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间:2012年1月7日上午9:00-11:00
地点:待定
2、面试。面试采取结构化方式进行,面试成绩占总成绩的50%。
面试时间:2012年1月15日上午9:30开始
地点:待定
3、公示考生总成绩(公示7天)
考生总成绩=《笔试成绩》×50%+《面试成绩》×50%
五、体检
根据考试总成绩,按计划聘用数从高分到低分等额确定参加体检对象。最后一名分数相同者,依次为笔试成绩高者优先、全日制普通高等院校第一学历高者优先。
体检:按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)执行。如出现体检不合格而缺额的,由高分到低分等额依次递补一次。
六、考核
考核对象为体检合格者,考核参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。考核工作由招聘办负责组织实施,主要考核其德、能、勤、绩、廉等,同时核实其资格条件。
考核不合格而出现缺额的,根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补一次。
七、公示和聘用
体检、考核合格的人员向社会公示七天。公示期满无异议的,确定拟聘用人员名单,按有关程序报县政府审批后,办理聘用手续并签订聘用合同。新聘用人员一律实行人事代理,试用期1年。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
拟聘用人员无正当理由逾期15天未报到的,经招聘办确认,视为自动放弃。
八、招聘工作组织机构
为加强领导,确保招聘工作顺利进行,成立东乡县事业单位公开招聘工作领导小组。
组长:易光亮 县委常委、常务副县长
成员:刘辉球 县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长
揭智能 县委组织部副部长
徐学文 县监察局局长
汪永昌 县编办主任、人力资源和社会保障局副局长
胡志珍 县委办副主任、机关事务管理局局长
徐 蕤 中共东乡县委、县政府接待办主任
万美娥 县信访局局长
陈志忠 县经济开发区管委会主任
张云标 县旅游局局长
揭玉芳 县人力资源和社会保障局副书记
领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,揭玉芳同志兼任办公室主任。
九、其他事项
(1)《招聘通告》、《东乡县2011年度部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》、公共科目笔试成绩、面试成绩、入闱人员、体检、考核及拟聘用人员等通知事项将及时在东乡县人民政府网站(http://www.jxfzdx.gov.cn)公布,不另行通知。没有按通知时间、地点或要求做到的,作弃权处理。
(2)本《通告》由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
(3)咨询、监督举报电话
咨询电话:0794-4278032(县人社局)
监督电话:0794-4232724(县监察局)
附表:《东乡县2011年度部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》
东乡县事业单位公开招聘工作领导小组
2011年12月20日
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