甘肃省灵台县2012年事业单位紧缺专业人才公开招聘公告

  • 时间：2014-08-11 17:06:13
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【导读】根据平凉市人社局《关于2012年全市事业单位紧缺专业人才公开招聘工作的通知》精神，结合全县实际，现就灵台县面向全国公开招聘紧缺专业普通...

根据平凉市人社局《关于2012年全市事业单位紧缺专业人才公开招聘工作的通知》精神，结合全县实际，现就灵台县面向全国公开招聘紧缺专业普通高校毕业生有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2012年，灵台县事业单位公开招聘紧缺专业人才42名，其中灵台县乡镇农业服务中心招聘园艺、果树及相关专业人才10名，灵台县人民医院招聘影像、检验、临床医学专业人才20名，灵台县皇甫谧中医院招聘影像、检验、临床医学专业人才12名。

二、招聘条件

（一）2012年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（普通高校二本及以上，不含专升本）。

（二）应聘人员须具有岗位要求的专业、学历、生源等条件，详见附表。

（三）品学兼优，身体健康。

（四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续。

三、招聘程序

（一）发布公告。招聘信息由灵台县人社局在灵台.门户网站、西北人才网及有关高校就业网站发布。

（二）组织报名。采取网络报名的方式，报名时间为3月23 日至5月30日。报名时，应聘毕业生须填写《甘肃省平凉市2012年事业单位公开招聘人员报名登记表》，发送至 277210173@qq.com，并将本校就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等），学习成绩单，自荐书，身份证、获奖证书等资料传真至灵台县人才开发交流中心，（传真号：0933-3625589）。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

（三）资格审查。报名结束后，县人社局对应聘人员的基本条件及相关证件再次进行严格审查。

（四）面试测评。县测评小组采取查阅个人资料、面试、答辩等多种测评方式对应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等进行测评。测评时间、地点另行通知。

当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩达到80分以上，可确定拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，按照本县生源、平凉生源、外地生源、计算机等级和英语等级高者依次优先确定拟招聘人员。

（五）公示。拟招聘人员确定后，在县政府网站进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空出的岗位不再递补。

（六）办理聘用手续。公示期满，对无异议招聘人员，县人社局上报市人社局审核后办理就业协议签约手续。签约人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等材料，到市、县人社局报到。7月底前，市、县招聘办公室进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格人员，按程序报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

四、监督咨询电话

监督电话：灵台县监察局：0933-3621311

咨询电话：

灵台县人才开发交流中心   0933-3625589

 

 

 

           灵台县2012年事业单位紧缺专业

 

          人才公开招聘工作领导小组办公室 

                              二〇一二年三月二十一日

 

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