卫生部统计信息中心2011年公开招聘工作人员公告

  • 时间:2014-08-11 17:27:57
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【导读】卫生部统计信息中心为卫生部直属事业单位,主要职责是负责卫生系统统计和信息相关工作;拟定全国卫生统计制度和信息化规范、标准;负责卫生...

卫生部统计信息中心为卫生部直属事业单位,主要职责是负责卫生系统统计和信息相关工作;拟定全国卫生统计制度和信息化规范、标准;负责卫生统计信息资料收集、分析与发布;承担国家卫生服务调查、专项调查;负责卫生部综合管理平台建设;负责卫生部网站、办公自动化建设等。根据工作需要,2011年卫生部统计信息中心公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、报名条件和招聘岗位

    (一)报名条件

    大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁,北京市户口。遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想道德和职业道德,身体健康,符合岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

    (二)招聘岗位

    1、文秘岗位(1人)

    工作职责:

    (1)负责中心公文管理;

    (2)负责中心对外的工作协调和交流;

    (3)中心国际组织项目的管理。

    应聘条件:

    (1)大学本科或以上学历;

    (2)英语专业;

    (3)具有较丰富的翻译理论和翻译技巧;

    (4)文字水平较好,工作踏实认真。

    2、资产管理岗位(1人)。

    工作职责:

    (1)负责中心固定资产管理;

    (2)负责中心设备招投标管理;

    (3)负责中心经济合同管理;

    (4)负责中心工作人员工资核发。

    应聘条件:

    (1)大学本科或以上学历;

    (2)财务、会计专业;

    (3)熟悉会计和资产管理有关法规政策;

    (4)文字水平较好,工作踏实认真;

    (5)持有会计证或者具备注册会计师资格优先;

    (6)有相关工作经验者优先。

    3、卫生统计岗位(2人)。

    工作职责:

    (1)负责卫生统计及医改监测工作;

    (2)撰写统计分析报告;

    (3)负责卫生部卫生统计直报系统。

    应聘条件:

    (1)硕士研究生及以上学历;

    (2)流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理等相关专业;

    (3)具有一定的计算机网络及数据库知识;

    (4)文字水平较好,工作踏实认真;

    (5)有相关工作经验者优先。

    4、信息技术岗位(6人)。

    工作职责:

    (1)负责卫生信息标准、规范的制定、管理和测评等工作;

    (2)负责卫生部综合管理平台数据库和居民健康卡数据库维护;

    (3)负责电话交换机、通讯系统和视频会议系统等的日常运行、管理及维护工作;

    (4)负责网络设备和安全设备的运维。

    应聘条件:

    (1)硕士研究生及以上学历;

    (2)计算机、通信、卫生信息学等相关专业;

    (3)熟悉卫生信息标准、规范等相关知识;

    (4)熟悉相关网络安全,网络设备、安全设备的配置与管理;

    (5)熟悉熟悉windows、linux等操作系统,熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库的管理与维护;

    (6)了解J2EE或.NET架构下的系统开发,熟悉数据存储架构;

    (7)文字水平较好,工作踏实认真;

    (8)有相关工作经验者优先。

    二、报名办法及步骤

    (一)报名

    本次招聘采取通过电子邮件的方式报名和提交个人信息,不设现场报名。电子邮箱:weishengrencai@126.com。个人信息提交时间截至2012年12月30日。

    报名需提交以下材料:

    1、卫生部统计信息中心应聘人员登记表(见附件);

    2、身份证、毕业证书、学位证书复印件;

    3、专业技术职务证书或职业资格证书复印件;

    4、工作经验证明材料;

    5、其它能反映个人综合素质的相关材料。

    (二)资格审查

    中心成立招聘工作考核领导小组,对报名应聘人员提供的材料进行资格审查,并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。考试前,须提供报名时提交的材料原件供我中心复核,若提供虚假信息,中心将取消应聘人员的考试资格。

    (三)考试内容

    考试由卫生部人才交流服务中心负责组织,采取笔试和面试相结合的办法。
    考生综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。笔试、面试具体时间由卫生部人才交流服务中心负责通知应聘人员。

    (四)体检和考察

    按照考试总成绩从高到低的顺序,确定拟聘人选,并统一安排体检。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间另行通知。
    对体检合格人员进行考察。考察的主要方式为查阅本人档案,同有关人员谈话了解情况。

    (五)聘用及待遇

    人才派遣,与卫生部人才交流服务中心签订劳动合同,合同期为2年,按规定享受养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金待遇。合同期满后,根据工作需要,结合本人意愿,由双方商定是否续约。
 
                                                卫生部统计信息中心
                                               二○一一年十一月三十日
 
    附件:卫生部统计信息中心招聘人员登记表.docx

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