卫生部统计信息中心2011年公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-11 17:27:57
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【导读】卫生部统计信息中心为卫生部直属事业单位，主要职责是负责卫生系统统计和信息相关工作；拟定全国卫生统计制度和信息化规范、标准；负责卫生...

卫生部统计信息中心为卫生部直属事业单位，主要职责是负责卫生系统统计和信息相关工作；拟定全国卫生统计制度和信息化规范、标准；负责卫生统计信息资料收集、分析与发布；承担国家卫生服务调查、专项调查；负责卫生部综合管理平台建设；负责卫生部网站、办公自动化建设等。根据工作需要，2011年卫生部统计信息中心公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、报名条件和招聘岗位

    （一）报名条件

    大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁，北京市户口。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德，身体健康，符合岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

    （二）招聘岗位

    1、文秘岗位（1人）

    工作职责：

    （1）负责中心公文管理；

    （2）负责中心对外的工作协调和交流；

    （3）中心国际组织项目的管理。

    应聘条件：

    （1）大学本科或以上学历；

    （2）英语专业；

    （3）具有较丰富的翻译理论和翻译技巧；

    （4）文字水平较好，工作踏实认真。

    2、资产管理岗位（1人）。

    工作职责：

    （1）负责中心固定资产管理；

    （2）负责中心设备招投标管理；

    （3）负责中心经济合同管理；

    （4）负责中心工作人员工资核发。

    应聘条件：

    （1）大学本科或以上学历；

    （2）财务、会计专业；

    （3）熟悉会计和资产管理有关法规政策；

    （4）文字水平较好，工作踏实认真；

    （5）持有会计证或者具备注册会计师资格优先；

    （6）有相关工作经验者优先。

    3、卫生统计岗位（2人）。

    工作职责：

    （1）负责卫生统计及医改监测工作；

    （2）撰写统计分析报告；

    （3）负责卫生部卫生统计直报系统。

    应聘条件：

    （1）硕士研究生及以上学历；

    （2）流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理等相关专业；

    （3）具有一定的计算机网络及数据库知识；

    （4）文字水平较好，工作踏实认真；

    （5）有相关工作经验者优先。

    4、信息技术岗位（6人）。

    工作职责：

    （1）负责卫生信息标准、规范的制定、管理和测评等工作；

    （2）负责卫生部综合管理平台数据库和居民健康卡数据库维护；

    （3）负责电话交换机、通讯系统和视频会议系统等的日常运行、管理及维护工作；

    （4）负责网络设备和安全设备的运维。

    应聘条件：

    （1）硕士研究生及以上学历；

    （2）计算机、通信、卫生信息学等相关专业；

    （3）熟悉卫生信息标准、规范等相关知识；

    （4）熟悉相关网络安全，网络设备、安全设备的配置与管理；

    （5）熟悉熟悉windows、linux等操作系统，熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库的管理与维护；

    （6）了解J2EE或.NET架构下的系统开发，熟悉数据存储架构；

    （7）文字水平较好，工作踏实认真；

    （8）有相关工作经验者优先。

    二、报名办法及步骤

    （一）报名

    本次招聘采取通过电子邮件的方式报名和提交个人信息，不设现场报名。电子邮箱：weishengrencai@126.com。个人信息提交时间截至2012年12月30日。

    报名需提交以下材料：

    1、卫生部统计信息中心应聘人员登记表（见附件）；

    2、身份证、毕业证书、学位证书复印件；

    3、专业技术职务证书或职业资格证书复印件；

    4、工作经验证明材料；

    5、其它能反映个人综合素质的相关材料。

    （二）资格审查

    中心成立招聘工作考核领导小组，对报名应聘人员提供的材料进行资格审查，并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。考试前，须提供报名时提交的材料原件供我中心复核，若提供虚假信息，中心将取消应聘人员的考试资格。

    （三）考试内容

    考试由卫生部人才交流服务中心负责组织，采取笔试和面试相结合的办法。
    考生综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。笔试、面试具体时间由卫生部人才交流服务中心负责通知应聘人员。

    （四）体检和考察

    按照考试总成绩从高到低的顺序，确定拟聘人选，并统一安排体检。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间另行通知。
    对体检合格人员进行考察。考察的主要方式为查阅本人档案，同有关人员谈话了解情况。

    （五）聘用及待遇

    人才派遣，与卫生部人才交流服务中心签订劳动合同，合同期为2年，按规定享受养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金待遇。合同期满后，根据工作需要，结合本人意愿，由双方商定是否续约。
 
                                                卫生部统计信息中心
                                               二○一一年十一月三十日
 
    附件：卫生部统计信息中心招聘人员登记表.docx

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