吉林省长白山公安局公开招聘文职工作人员公告

【导读】根据工作需要，长白山管委会人社局、长白山公安局决定公开招聘一批文职工作人员。具体公告如下：　　一、招聘计划　　此次共招聘文职工作人...

根据工作需要，长白山管委会人社局、长白山公安局决定公开招聘一批文职工作人员。具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次共招聘文职工作人员15名，主要从事计算机、通信管理，窗口接待和办公室文秘工作。

　　二、应聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，本人没有受过任何处分，无任何违法犯罪记录，家庭成员及主要社会关系中无重大政治问题和刑事犯罪行为。

　　(二)身体健康，体貌端庄。男性身高一般应在1.65米以上，女性身高一般应在1.55米以上。

　　(三)具有一定文字综合能力、计算机应用能力、法律基础，国家承认大专以上学历(专业不限)。

　　(四)应聘者应在长白山公安局从事相关工作一年以上。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员工资标准参照全额拨款事业单位人员工资标准执行。

　　四、报名及考试

　　(一)报名时间：2011年12月16日—18日。

　　(二)报名地点：长白山公安局政治部。联系电话：(0433)5710130。

　　(三)报名方法：应聘人员报名时须持考生报名登记表(登记表可到长白山公安局政治部领取)、本人有效身份证件(身份证、户口本)、毕业证书、学位证书、各种资格证书原件及复印件、5张近期小二寸红底免冠彩色证件照及相关证明材料。

　　(四)笔试：主要测试应聘者对招聘岗位所需具备的专业基础知识情况和实际操作能力，笔试科目主要涵盖应试者应当掌握的综合基础知识和计算机、法律等专业知识以及文字综合能力。具体时间和地点等相关事宜另行通知。

　　(五)面试。根据笔试成绩按1：3的比例进入面试。主要测试应聘者的语言组织能力、应变协调能力以及仪表气质等。

　　(六)综合计分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩。

　　五、体检和政审

　　根据综合成绩按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选，体检参照公务员录用体检通用标准进行，政审参照录用人民警察的标准执行。若所确定的体检、政审对象不合格，按照成绩高低依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　体检和考核合格后，确定为聘用人选，参加为期15天的岗前培训，培训合格后签订劳动合同，试用期为两个月，试用期满合格者办理相关用工手续。

　　长白山管委会人社局长白山公安局

　　二〇一一年十二月十五

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