江苏宿迁市体育运动中心招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-12 09:44:33
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【导读】根据工作需要，宿迁市体育运动中心面向社会公开招聘工作人员5人、市场拓展人员3人、技术员3人，具体招聘事项如下：一、招聘人数及要求（详...

根据工作需要，宿迁市体育运动中心面向社会公开招聘工作人员5人、市场拓展人员3人、技术员3人，具体招聘事项如下：
一、招聘人数及要求（详见招聘职位表）
二、招聘条件
（一）爱岗敬业，责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；
（二）全日制大专及以上学历；
（三）年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；技术员年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）；条件优秀者可适当放宽；
（四）具备招聘职位表中所要求的其他资格条件。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1、报名人员须持本人身份证、毕业证书及相关证书原件和复印件、近期同底2寸免冠照片2张，填写报名表，并缴纳报名费和考务费100元。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
2、报名时间：2011年11月1日-2011年11月15日（工作日，早上8:30—11:30，下午2:00—5:30）
3、报名地点：宿迁市人才服务中心(世纪大道11号、101室)，咨询电话：0527-81820082，联系人：卓雷。
4、资格确认：由市体育运动中心会同市体育局监察室负责。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试、面试时间另行通知。
1、笔试
笔试内容：根据不同招聘岗位由市体育运动中心组织相关专家命题，统一阅卷评分。动力部（物业公司）招聘人员和市场部（广告公司）市场拓展人员免笔试。
2、面试
根据拟招聘岗位职数，按1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。动力部（物业公司）招聘人员和市场部（广告公司）市场拓展人员符合招聘条件者直接面试。
（三）体检与考察
1、体检。面试工作结束后，根据考生总成绩从高分到低分排序公布，按招聘岗位1：1确立体检人员名单。如果在体检中发现不符合条件者，则按从高分到低分的顺序依次递补。
2、考察。对体检合格人选按有关规定进行考察。
（四）公示与录用
    根据体检和考察的结果，确定拟录用人员名单，在宿迁市人才网和宿迁市体育局网站上进行公示，公示期7天。公示期无异议的，按照有关规定签订劳务派遣手续。录用技术员工资面议；市场拓展人员底薪1500元，加业绩提成；其余录用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内月收入不低于1500元，试用期满经考核合格后月收入不低于2500元。
 
 
二〇一一年十月三十一日
 

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