佛山市交通运输工程质量监督站招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-12 10:30:23
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【导读】据工作需要，我单位拟向社会招聘2名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：一...

据工作需要，我单位拟向社会招聘2名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位：

本次公开招聘初级专业技术岗位2名。

二、招聘范围：面向全省

三、招聘条件：

报名者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件：

㈠计算机专业初级技术岗位

1、年龄30周岁以下；

2、具有国家承认“211工程”学校计算机科学与技术专业本科毕业学历；

3、初步掌握交通运输工程相关法律法规和专业知识；

4、有3年以上工作年限，并有交通运输工程类信息化系统管理工作经历。

㈡土木工程专业初级技术岗位

1、年龄30周岁以下；

2、土木工程专业本科（要求全日制在校生）；

3、具有土木工程(路桥)助理工程师专业技术资格；

4、熟悉国家铁路工程建设的法律法规和专业知识；

5、有3年以上铁路工程现场技术、施工协调管理经验。

四、报名和有关要求：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

1、报名时间：2011年12月19日—12月23日（上午9:00—11:30、下午2:30—5:30）

2、报名地点：佛山市交通运输局人事科（佛山市禅城区人民西路14号），联系电话：82221625、82287521。

3、报名要求：

需填写报名表，持本人身份证、毕业证书、职称证书、户口簿原件及复印件，近期同底小一寸免冠正面彩照2张。

五、考试、体检、考核

1、笔试：以专业知识为主，笔试成绩实行百分制，应聘人员笔试成绩必须达到60分以上方有资格进入面试。

2、面试：从笔试成绩中由高分到低分按1 :3 比例确定面试人员。

3、笔试和面试答辩成绩按 4 ：6比例合成总成绩。

4、体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。

5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。

六、公示与聘用

1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：佛山市事业单位公开招聘人员报名表

 

                                                                                                佛山市交通运输工程质量监督站

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