广州市天河区车陂街道办事处公开招聘出租屋管理员公告
- 时间:2014-08-12 10:41:42
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【导读】为进一步加强车陂街出租屋管理员队伍建设,切实提高流动人员及出租屋管理服务工作水平,努力打造车陂幸福社区,经研究向社会公开招聘全日制...
一、招聘原则:“公开、公平、竞争、择优”的原则
二、招聘岗位和招聘人数
1、招聘岗位:出租屋管理员
2、招聘人数:若干名
三、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,身体健康;具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;
2、具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力;
3、男女不限,年龄40周岁以下,身体健康;
4、全日制大学专科以上学历(或同等学历),专业不限,有计算机和财会相关工作经验优先;
5、具备电脑实际操作能力,具有较强的沟通组织协调能力、良好的口头表达能力(能熟练使用粤语和普通话)。
四、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员,试用期三个月。薪酬待遇达到含社保等约3000元/月,其他管理办法按照车陂街道办事处有关规定执行。
五、报名
自发布招聘公告起,凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者统一填写《车陂街出租屋管理员应聘表》(见附件),zhijiangfriend@163.com报名时间截止至 10月31日止。
六、笔试
笔试采取闭卷考试形式,时间为60分钟,不指定考试参考用书,主要测试应试者的基本社会知识、相关政策法规和计算机操作实际技能,采取选择、判断、简答、上机操作等方式,笔试依笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与拟聘职位数3:1的比例确定资格审查人员,笔试具体时间另行通知。
七、资格审查
按笔试成绩高低,依次在参加笔试应聘人员中选取3人进入资格审查。要求应聘人员提供本人简历、身份证、户口簿、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(应届毕业生还需提供就业推荐表),并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等,所有证件、资料均以原件为准,复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格,空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。
八、面试
通过资格审查的人员参加面试。面试采用结构化面试,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩为100分制,基本合格线为60分,未达到60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。具体时间地点以电话通知为准。
九、体检、考察和录用
根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查;如考察或体检不合格,取消招聘资格,按考试总成绩排名依次递补。因体检或考察不合格时,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察合格,聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
联系人:朱智江
联系电话:82300467
附件:车陂街出租屋管理员应聘表
车陂街道办事处
二〇一一年十月十三日
附件下载:附件.doc
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