广州市人力资源市场共青团分市场服务中心2011年公开招聘6名人员

  • 时间:2014-08-12 11:23:44
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【导读】 广州市人力资源市场共青团分市场服务中心是共青团广州市委下属的自收自支事业单位,主要任务是开展青年就业创业服务工作。为了广泛吸引人...

  广州市人力资源市场共青团分市场服务中心是共青团广州市委下属的自收自支事业单位,主要任务是开展青年就业创业服务工作。为了广泛吸引人才,加强服务管理工作,经广州市人力资源和社会保障局、团市委组织部批准,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令〔2009〕139号)有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合本单位的发展目标和实际需要,广纳人才,决定面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下:

   一、招聘的岗位、专业、人数详见公开招聘职位一览表。

   二、招聘对象、范围及条件:

   (一)招聘对象、范围:

   符合职位要求的社会人员。

  (二)招聘范围:

   面向社会公开招聘。

   (三)报考条件:

   应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令〔2009〕139号)和《关于印发<广州市事业单位人事制度改革问答(一)>的通知》(穗人社发〔2010〕128号)规定的基本条件和以下资格条件:

   1、坚持党的基本方针路线,严格贯彻执行党的方针、路线和政策,有强烈的事业心、责任感,服从组织安排。

   2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

   3、具备岗位所要求的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

   4、身体健康,性格开朗,以往工作表现良好,无不良记录和违法违规行为。

   5、综合部管理岗位要求为中共党员(含预备党员),并需要具有从事组织人事、行政管理、人力资源管理等相关工作2年以上经验,良好的思想政治素质;

   6、财务管理岗位要求持有会计职业资格证,有良好的职业道德和职业操守。

   7、培训部、拓展部岗位要求具有较强的工作责任感,业务拓展能力和团队合作精神;

   8、职介部岗位要求具有3年或以上工作经验,具有良好的沟通能力和协调能力;

   9、财务管理岗位需在40岁以下(1971年10月1日后出生),其他岗位需在35岁以下(1976年10月1日后出生);

   10、具备岗位所需要的其他条件。

   三、报名办法:

   (一)招聘职位查询:

   招聘人数、职位、资格条件可登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn)查询。

   (二)报名方式以及报名时间:

   1、采用网上报名办法,应聘者可登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州考试信息网(http://www.gzexam.com.cn)进行网上填报资料。

   2、提交个人信息:应聘者在网上填报个人信息及报考职位,(每人只能应聘一个相应岗位,如不注明所应聘岗位或应聘一个岗位以上的一律不接收报名及资格审查)。

   3、2011年10月26日9:00时至10月28日17:00时接受网上报名,由考生自行登陆上述网站填报个人资料。

   4、资格审查:用人单位将在网上对应聘者进行资格条件初步审查。

   5、交费:应聘者通过资格初审后,通过网上支付系统缴交报名费、考务费共计50元。缴费时间为2011年10月26日9:00时至2011年10月31日上午10:00时。

   6、下载打印准考证:报名成功的考生请于2011年11月3日上午10:00时至2011年11月5日上午9:30时自行上网下载并打印本人准考证。

   7、2011年11月5日(星期六)进行笔试;11月中旬公布笔试成绩。

   (三)报考要求:

   1、每人限报一个职位。一个职位报考人数与招录人数未达到3:1比例的,相应减少招聘人数或由招录单位于开考前从报考其他职位的报考人中,根据调剂意愿依次调剂。报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名,并对在网上提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,报名费及考务费不予退还。

   2、考生所留的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。

   四、考试:

   考试包括笔试和面试。笔试、面试考核均采用百分制。

   招聘程序分为笔试、面试、体检、考核、公示、聘用六个程序。

   (一)笔试:由广州市人力资源市场共青团分市场服务中心负责组织实施。

   1、时间:2011年11月5日(星期六)上午9:00-11:00

   2、地点:详见《笔试准考证》。

   3、形式:采取闭卷考试方法。

   4、内容:笔试范围主要包括《公共基础知识》和专业知识,不指定考试参考用书。

   5、考试时间为120分钟,分值为100分。

   6、笔试成绩不带入面试,面试成绩分值为100分,合格成绩为60分。

   (二)资格复核:2011年11月17日(星期四)上午9:00-12:00 时,下午14:00-17:30时。

   (地点:广州市天河区五山路33号)

   (1)参加资格复核的人员,须持本人身份证、户口簿、学历学位证书(同时需提供广东省学历鉴定部门出具的学历学位鉴定证明)、英语等级证书、专业资格证书、现工作单位同意应聘函、报名登记表等招聘岗位要求的证明材料。

   (2)参加资格复核人员是已婚的均需提供结婚证明和计划生育证明。提交两张小一寸近期彩色照片(背后写上姓名及应聘岗位),所有材料均要提供原件和A4规格复印件各一份,以便审验。

   (三)面试:由广州市人力资源市场共青团分市场服务中心负责组织实施。

   每个招聘岗位按1:2的比例确定面试人数,依笔试成绩高低顺序确定面试名单,末位出现并列时都进入面试。

   1、面试时间:

   2011年11月19日(星期六)上午9:00-12:00 时,下午14:00-17:00时。

   (地点:广州市天河区五山路33号)

   2、面试内容:

   采用结构化面试,主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况,包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。

   3、联系电话:(020)87568449、87562955

   传真:(020)87568247

   联系人:符老师、马老师

   五、体检

   面试结束后,依据考生面试成绩,按招聘岗位数1:1的比例在达到合格成绩以上的考生中依成绩高低依次确定体检人选。考生体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》统一到指定的医院进行。考生体检不合格的,可以进行复检。如考生对体检结果有疑问的,可以书面提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

   考生体检不合格,广州市人力资源市场共青团分市场服务中心根据工作需要可按面试成绩高低确定替补人选,体检费用由应聘者自负。

   六、考核

   对体检合格的应聘人员进行综合考核评价。主要考核考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况,填写《广州市人力资源市场共青团分市场服务中心2011年公开招聘人员政审考核表》,必要时进行实地考察。

   经综合素质考核后确定拟聘用人员,因考核不合格出现的人选缺额,从报考同职位的面试人员中按成绩高低依次递补。

   七、确定拟聘人员公示

   经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公示7个工作日。公示期结束后,对无异议的应聘者按规定办理有关聘用手续。

   八、聘用和待遇

   受聘人员如属其他单位的工作人员应书面征得原单位同意,依法终止或解除与原单位的聘用(劳动)合同。

   公开招聘聘用的人员,按规定初次聘期为一年(含试用期三个月),执行广州市事业单位工资制度。试用期内或试用期满,经考核,不胜任本岗位要求的,用人单位可以单方面解除聘用合同。

   九、有关事项:

   (一)报考人员应认真对照招聘对象、范围和报名条件报考,所持证件应真实、有效。

   (二)考试时证件不齐或不符合要求(或迟到)将取消考试、体检资格。由于应聘人员提供的证件、资料虚假,造成的所有后果由应聘者本人负责。

   (三)通过资格审查的报考者应在规定时间登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站进行网上交费,并在规定时间内从该网站自行下载并打印准考证。

   (四)笔试结束后10个工作日内将笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布,20个工作日内将参加面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布。

   (五)公示和聘用结果在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布。

   十、相关纪律:

   1、在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,按有关规定实行回避制度。

   2、严格按照密件要求做好招聘试题的保密工作。

   3、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

   4、在广州市人力资源和社会保障局门户网站上发布招聘公告。

   本公告由广州市人力资源市场共青团分市场服务中心负责解释。

 

 

 广州市人力资源市场共青团分市场服务中心
二○一一年十月九日

   附件:广州市人力资源市场共青团分市场服务中心2011年 公开招聘人员职位一览表

广州市人力资源市场共青团分市场服务中心
2011年公开招聘人员职位一览表

一、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位

招聘人数

招聘对象

学历学位要求

专业要求

其他条件

备注

综合部岗位(管理岗位)

1

社会人员

大学本科学历

理工类、管理类专业,具有2年以上工作经验

具有行政管理、人力资源管理工作经验以及行政事业单位工作经验的,优先考虑招聘。

 

财务管理岗位(管理岗位)

1

社会人员

大学本科学历

文科类、财会类专业,持有会计从业资格证,有3年或以上财会工作经验

有行政事业单位工作经验的,优先考虑聘用。

 

培训部岗位(管理岗位)

2

社会人员

大学本科学历

工商管理、汉语言文学、人力资源管理等文科类专业,有1年或以上工作经验

具有职业指导、企业培训、创业培训指导工作经验及持有关资格证的,优先考虑聘用。

 

拓展部岗位(管理岗位)

1

社会人员

全日制大学本科学历(学士学位)

理工类专业,具有1年或以上项目拓展工作经验

具有人力资源管理、项目策划、外联等工作经验的,优先考虑聘用。

 

职介部岗位(管理岗位)

1

社会人员

大专以上学历

法律类、管理类专业,具有3年以上工作经验

 

 

 

 


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