2011年湖北省仙桃市城市管理局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员

  • 时间：2014-08-12 11:35:01
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】根据工作需要，经市政府研究同意，市城市管理局所属事业单位将面向社会公开招聘5名工作人员。具体事项公告如下：一、招聘岗位及数量1、办公...

根据工作需要，经市政府研究同意，市城市管理局所属事业单位将面向社会公开招聘5名工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
1、办公室文秘工作人员2名（男性1名，女性1名）。
（1）熟悉公文起草、核稿管理工作，有相关工作经验；
（2）具有优秀的写作能力，熟悉公文写作规范及要求；
（3）熟练使用办公软件、办公自动化设备。
2、计算机系统管理人员1名（限男性）。
（1）取得国家或省级计算机二级以上等级证书的人员；
（2）熟悉windows等操作系统和网络维护技术，有一定的ASP、NET、JAVA基础，了解Oracle、SQL数据库和Linux操作系统（有编程经验、数据挖掘经验或者Oracle数据库维护经验者予以优先考虑）。
3、法律专业相关工作人员2名（男性1名，女性1名）。
（1）法律专业毕业（取得司法专业考试资格者优先）；
（2）熟悉了解行政执法业务的相关法律法规知识；
（3）能够妥善处理行政执法管理的各项法律事务。
二、招聘对象和聘用条件
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、具有全日制大学本科及以上学历，28周岁以下（1983年10月以后出生）；
3、热爱城管事业，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分；
4、工作认真负责，综合素质强，能够承受较大工作压力，具有良好的团队协作精神；
5、身体健康，五官端正。
三、招聘办法与程序
本次招聘按照个人自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核的程序进行。报考同一岗位人员的数量须形成竞争比例，报考人数达不到竞争比例的岗位，可适当削减岗位数量。
1、笔试100分，按本人专业和应聘岗位实行分类闭卷考试。笔试结束后，按笔试成绩1：3的比例进入面试。
2、面试100分，采取结构化面试方式进行。
3、体检与考核：笔试、面试结束后，将综合成绩从高分到低分按计划聘用人数1：1的比例确定进入体检和考核的人选。
综合成绩按100分计算，笔试和面试成绩分别占50%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。因体检或考核原因落聘的，则依次递补。
四、报名、考试时间及要求
1、报名时间：2011年10月11日—10月30日，过期不予受理报名。
2、报名地点：市城市管理局二楼办公室。
凡符合报考条件对象须持个人身份证、毕业证、执业资格证、专业技术资格证等证件原件和复印件各一份，本人近期免冠照片3张，交报名费150元。
3、笔试、面试时间和地点另行通知。
咨询电话：0728-3323223
 
仙桃市人力资源和社会保障局仙桃市城市管理局
 
二○一一年十月十一日
 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接