江苏省盐城市城南新区管理委员会公开选调、招录12名工作人员简章

  • 时间:2014-08-12 14:44:54
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【导读】因工作需要,盐城市城南新区管理委员会(以下简称管委会)面向社会公开选调、招录以下工作人员:一、基本条件1、遵纪守法,品行端正,无不...

因工作需要,盐城市城南新区管理委员会(以下简称管委会)面向社会公开选调、招录以下工作人员: 

一、基本条件

1、遵纪守法,品行端正,无不良履职记录;

2、身体健康;

3、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

二、具体岗位要求:

()公开选调(目前行政或事业在编,调入后人员保持原身份不变,计12人)

1、社会事务管理局局长:1名。

职位要求:45周岁以下(196611日后出生),具有高级专业职称或受到市级以上表彰的年龄可适当放宽,大学本科及以上学历,现任正科职(有乡镇或街道党政正职经历的优先),熟悉社会事务管理有关政策、法律和法规,具有相关工作经历和基层工作经验,组织协调、改革创新和行政管理能力较强,工作实绩突出。

2、房屋征收和城市管理局工作人员:1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,中共党员,从事城管工作5年以上,熟悉城管执法、环卫管理等工作,具有较强的组织协调能力。

3、建设一局建工管理与房产管理工作人员:2名,其中建工管理和房产管理各1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,5年以上建设或房产管理工作经历。

4、建设二局城建管理工作人员:2名,其中市政公用和园林绿化各1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,从事城建(市政公用、园林绿化)管理工作5年以上。

5、建设一局房地产开发管理工作人员:1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,5年以上建设或房地产开发管理工作经历。

6、财政审计局预算国库科负责人:1名。

职位要求:男性,40周岁以下(197111日后出生),全日制大专及以上学历,财政专业,从事县(市、区)财政预算国库工作5年以上。

7、财政审计局财监与审计科负责人:1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,财会、审计、工程建设等专业,从事县(市、区)投资审计工作5年以上,有审计师职称或造价工程师证书者优先。

8、会计集中核算中心工作人员:1名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),大学本科及以上学历,财会类专业,从事财政和会计集中核算工作5年以上。

9、经济发展局安全监察工作人员:1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,从事安全生产管理工作5年以上。

10、社会保障中心工作人员:1名。

职位要求:男性,35周岁以下(197611日后出生),大学本科及以上学历,从事县(市、区)社会保障工作5年以上。

 ()公开招录(全额拨款事业性质,计8人)

1、建设一局房建工程管理工作人员:2名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),全日制大学本科(不含三本院校)及以上学历,工民建或工程管理等相关专业,5年以上相应工作经历,具有工程师以上职称或一级建造师资格证书者优先。

2、建设二局城建管理工作人员:2名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),全日制大学本科(不含三本院校)及以上学历,工民建、道路桥梁、园林绿化等专业,5年以上相应工作经历,具有工程师以上职称或一级建造师资格证书者优先。

3、财政审计局财会工作人员:2名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),全日制大学本科(不含三本院校)及以上学历,财经类专业,从事财会工作5年以上,有主办会计工作经历,具有会计师、审计师职称或研究生学历者优先。

4、财政审计局工程造价工作人员:1名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),全日制大学本科(不含三本院校)及以上学历,建设工程类专业,从事工程造价咨询、招投标工作5年以上,熟悉工程造价、招投标法律法规,能熟练运用造价软件编制工程量清单、工程预算、标底等,能熟练编制工程招标公告、招标文件。具有注册造价师证书者优先。

5、财政审计局融资工作人员:1名。

职位要求:男性,30周岁以下(198111日后出生),全日制大学本科(不含三本院校)及以上学历,金融类专业,从事国有大、中型企业或上市公司融资工作5年以上,熟悉国家财政金融政策,有丰富的业务资源和解决融资问题的能力。

三、报名及资格审核

报名工作由盐城市城南新区工管委办公室组织。

1、报名方法:

报名时间:20111012日—22日,上午9001100,下午300500

报名地点:盐城市城南新区工管委办公室(盐城市开元路8号)。

联系电话:0515-88116662

联系人:李先生

2、报名注意事项:

报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》或《盐城市城南新区公开招录工作人员报名表》一式三份(可从盐城市城南新区管委会网站http://www.jsyccnxq.com/下载),现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、近三年县级以上奖励证书、近期免冠同底版1照片3张,提供原件的同时附复印件一份。

报名时,原则上还应提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料,如遇特殊情况不能提供,须在考试后及时提供,否则取消其录用资格。

在规定时间内,本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

3、资格审核:

城南新区对报名人员进行资格审核后,确定是否同意接受其报名。

四、能力素质测试

1、公开选调人员:采用适岗评价和结构化面试相结合的方式。

根据适岗评价情况,按不超过1:3的比例确定面试人员。面试由城南新区管委会组织,具体时间、地点另行通知。

2、公开招录人员:采用笔试和结构化面试相结合的方式。

先笔试、后面试。笔试内容为岗位必备的公共基础知识、专业知识(若笔试开考人数不足3则取消该岗位招录)。在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按不超过拟招录岗位数13的比例确定参加面试人选,笔试成绩不带入面试。笔试、面试由城南新区管委会组织,具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

根据面试成绩,按选调、招录岗位拟招人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检参照国家公务员招录体检标准执行。

考察时着重了解被考察人的政治素质、业务素质及现实表现等。

因体检和考察不合适或弃权出现缺额时,按面试成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

六、公示

对通过体检、考察的拟选调、录用人员在盐城市城南新区管委会网站(http://www.jsyccnxq.com/)面向社会公示,接受社会监督。公示时间为7天,公示结束后办理相关手续。被录用人员与原单位的劳动关系由其本人按相关规定自行处理。

七、本次选调、招录工作在有关部门监督下进行。

八、本公告由盐城市城南新区工管委办公室解释。

 

 

附:《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》

 

       《盐城市城南新区公开招录工作人员报名表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

盐城市城南新区管理委员会

 

20111011  

 

 

 

 

\ 报名表.doc 

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