根据我县事业单位年度公开招聘计划和人才需求情况，现将2011年我县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）全日制普通高等院校毕业生。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的条件。
（三）应聘人员年龄应在35周岁以下（硕士研究生以上学历人员和特殊要求的岗位除外，年龄计算截止时间为2011年 12月31日）并具有梁山县常住户口（在我县从事“三支一扶”服务计划期满的毕业生、到村任职满2年的大学生村官和岗位有特殊要求的除外）。
（四）符合事业单位招聘岗位要求的资格条件（硕士研究生以上学历人员不受专业限制）。
（五）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
已在机关事业单位就业的人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划
我县共招聘事业单位工作人员177名。具体招聘计划见附表。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2011年10月17日9:00—10月22日16:00
查询时间：2011年10月18日11：00－23日14：00
1、个人报名
应聘人员登录指定的报名网站，实名签署《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期免冠照片，并将上传照片加洗三张备用。每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且两年内不得参加事业单位公开招聘。
每个职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍。报名人数低于规定比例的，计划招聘1人的，取消该招聘计划，报考人员可另选其他相应职位报考；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对因报考人数达不到规定比例取消或核减的招聘计划，经县招聘工作领导小组同意后，优先在原招聘单位内部职位中调剂使用，也可调剂到其他招聘单位的相应招聘职位。
2、单位初审
教体局、卫生局分别负责本系统的初审，人社局负责县直其他事业单位的初审。在报名期间（节假日不休息）查看本系统（单位）的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。
3、网上缴费
时间：2011年10月18日11：00- 24日18：00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录水泊梁山人才网（http://www.lsrcw.gov.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2011年梁山县事业单位公开招聘报名登记表》和《2011年梁山县应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2011年11月1日9:00-5日18:00登录该网站下载、打印准考证。
笔试考试考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于10月24日9：00- 17：00携带相关证明材料到县人才交流服务中心办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生要在网上确认 。 证明材料包括：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）、家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）、《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《济宁市困难（特困）家庭大中专毕业生就业援助服务卡》。特困家庭报考人员的体检费等其他相关费用由招聘单位负担。
服务期满的“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料。到村任职满2年的大学生村官出具《选聘到村任职高校毕业生登记表》和考核合格的证明材料。服务期满的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。经水泊梁山人才网公示无异议后笔试成绩百分制后加10分，公示时间为2011年10月24日至28日18:00。逾期不能提供加分证明材料的，视为自动放弃加分。
（二）资格审查
应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。笔试结束后，拟进入面试和其他需要提交相关材料的人员，要按照招聘岗位的要求，在规定的时间内，向招聘领导小组办公室提交本人相关证明材料及《2011年梁山县事业单位公开招聘报名登记表》、《2011年梁山县应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《准考证》、1寸近期同底版免冠照片（与准考证照片同底版）2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证、报到证、身份证、户口簿（教师岗位还需提供教师资格证）等。需提交相关材料的人员要在笔试成绩公示后5天内提交以上材料进行审查，未提交者视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。进入面试的人员名单采取水泊梁山人才网(www.lsrcw.gov.cn)网上公布等方式公示7天。
2011年事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中弄虚作假，不符合招考简章要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
综合类事业单位笔试内容为：公共基础知识（法律法规、时政方针、政治经济理论、科技知识等）100分；公共管理、公文写作与处理100分。按公共基础知识占60%，公共管理、公文写作与处理占40%的比例，计算出笔试成绩。
教育类教师岗位笔试内容为：教育公共知识（教育心理学基础、教师职业道德及教育法制、信息技术知识、时政方针）100分；教育专业知识（教育学基础、教材教法）100分。按教育公共知识占40%，教育专业知识占60%的比例，计算出笔试成绩。
卫生类医疗卫生专业技术岗位笔试内容为：卫生公共知识（医学职业道德）20分；卫生专业知识（①临床类〔临床医学、影像、麻醉〕以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目；②检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；③中医〔含康复〕以四部经典及中医基础、诊断、中药、针灸、方剂为主要科目；④口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目；⑤护理类〔护理、助产〕以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；⑥药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目）180分。
以上各职位笔试成绩均按百分制计算。
笔试时间：2011年11月6日上午9:00－11∶30
笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试结束后，招聘领导小组根据资格审查结果和加分后的成绩，按招聘职位，从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人员名单，达不到规定比例和按比例最后一名成绩相同者全部进入面试。医疗卫生专业技术岗位不再进行面试，根据资格审查结果和加分后的成绩，从高分到低分按1:2的比例公示考试成绩。
（二）面试
教师岗位采用说课方式。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教育资源等方面的能力。满分为100分。
综合类事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，并网上公示。笔试成绩、面试成绩和总成绩，均保留两位小数，尾数四舍五入。
五、初选
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。其中，综合类事业单位和教师岗位达不到1:2比例进入面试的人员，医疗卫生专业技术岗位达不到1:2比例公示考试成绩的人员，其总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩，方能进入初选范围。同一招聘职位总成绩同分者，依次按照笔试成绩（医疗卫生专业技术岗位按专业成绩）高低、学历层次高低、毕业时间先后（医疗卫生专业技术岗位按有执业资格证书者优先）、省级优秀毕业生的顺序确定（均指报名学历层次学习期间获得的荣誉，以档案、证书为准）。在递补、挑选确定岗位时，仍按上述办法执行。初选人员名单网上公示。
六、考核和体检
对初选人员进行全面考核并组织体检。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》，考核结果分合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔2005〕5号）规定的有关标准执行。费用由应聘人员承担。
七、聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理聘用和人事代理等相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的签订《事业单位聘用合同》，不合格者不予聘用。
八、其他
本次考试不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0537-7360021 7321375
附：
梁山县事业单位招聘工作领导小组
二〇一一年十月八日
