中山市经济和信息化局2011年10月招聘雇员公告
- 时间:2014-08-12 14:48:37
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【导读】因工作需要,我局面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数和条件 (一)招聘岗位和人数 招聘3名高级雇...
一、招聘岗位、人数和条件
(一)招聘岗位和人数
招聘3名高级雇员和3名普通雇员。其中:
1、经信局业务科室及节能监察中心3名高级雇员。
2、信息中心3名普通雇员。
(二)招聘条件
1、坚持四项基本原则,有良好的思想政治素质,遵纪守法;
2、年龄在35周岁以下(1976年10月1日后出生);
3、报考高级雇员职位必须具有资源环境学(能源、环保、电力方向)、信息技术、技术经济学(投资管理、数量经济、统计学方向)、管理科学与工程(产业经济、国民经济、规划、系统论方向)、法律相关专业,硕士研究生及以上学历或副高级以上职称,1年以上工作经历;
4、报考普通雇员职位必须具有计算数学、信息技术、计算机、网络管理、系统学、国民经济、中文相关专业,本科及以上学历,1年以上工作经历,中山市籍户口,男性(安排值夜班);
5、身体健康,能胜任聘任岗位的工作;
6、住房和配偶工作调动、子女入学等问题均须自行解决。
二、雇员管理及薪酬
拟录用人员按照市有关文件要求管理,签订劳动合同,试用期为2个月,聘期为3年(含试用期)。聘用期满,工作需要经考核合格者可续聘。薪酬按照有关文件规定执行,高级雇员按8档每月5000元,普通雇员按6档每月3000元。
三、招聘程序
1、报名(资格审查)时间:2011年10月18~20日。
2、报名地点:市经信局人事科(市政府办公大楼412室),咨询电话:0760-88326775。
3、报名要求。报名时持本人身份证、学历、学位证书、户口簿等有关证件原件及复印件;提供所在单位(企业)证明;近期大一寸免冠彩色照片2张;填写《报名登记表》。
经资格审查合格由我局通知具体考试时间、地点等事项。
4、考试事项。考试包括笔试和面试(时间另行通知)。
笔试成绩计算方法:实行百分制,按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者依成绩高低顺序按1:3的比例确定面试对象。
面试成绩计算方法:实行百分制,按50%计入综合成绩。
总成绩合格分数为60分。
5、体检和考察。根据应聘人员的综合成绩从高到低按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检费用考生自理。体检和考察参照国家公务员录用标准执行,以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考察不合格的,可在综合成绩合格的人员中依次替补。
6、办理相关手续
拟雇用人员报市人社局批准后,按照有关文件规定,签订劳动合同,并办理相关手续。
中山市经济和信息化局
二○一一年十月十日
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