江苏省东台市公开招聘市镇村建设规划监督办公室劳动合同制人员简章

【导读】为加强镇村建设规划监督管理，更好地服务于全市住房和城乡规划建设事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘市镇村建设规划监督办公室劳动合...

为加强镇村建设规划监督管理，更好地服务于全市住房和城乡规划建设事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘市镇村建设规划监督办公室劳动合同制人员。

一、招聘职位及人数

市镇村建设规划监督办公室劳动合同制人员6名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、年龄在30周岁以下（1980年9月30日以后出生）。

3、具有大专及其以上学历，专业不限。

4、具有东台市户籍或东台市生源。

三、报名办法

1、报名时间：2011年10月8日—10月12日

上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214615、85213809。

3、报名要求：提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《公开招聘镇村建设规划监督办公室劳动合同制工作人员报名登记表》一式两份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试包括笔试和面试，均实行百分制，考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。本科及以上学历加3分，退役军人加2分，计入总成绩。

笔试内容包括公共基础知识和村镇规划建设相关法律法规知识。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试、面试合格分数线均为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩等情况。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，签订劳动合同，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受劳动合同制人员相关待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施，东台市监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214615、85213809，东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）查询。

本简章由东台市住房和城乡建设局负责解释。

二○一一年九月三十日

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