2011年第四季度绍兴市越城区事业单位公开招聘12名工作人员简章

  • 时间:2014-08-12 16:42:19
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【导读】经研究,2011年第四季度越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:  一、招聘计划  本次越城区事业单位面向...

经研究,2011年第四季度越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。具体招聘单位、岗位、人数和所需资格条件等要求详见《2011年第四季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件)。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

  3.具备招聘岗位要求相对应的专业及所需资格条件。

  三、报名办法

  1.报名时间:2011年10月7日(星期五)8∶30-16∶30。

  2.报名地点:越城区人才大楼(市区稽山路161号)。

  3.报名资料:近期1寸免冠照片3张,身份证、户口簿、学历证书原件及复印件;有相应工作经历要求的岗位,还需提供相关证明;同时需缴纳报名考务费。

  四、招聘办法

  在报名的基础上,须经笔试、面试、体检、考察,择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。

  (一)笔试

  笔试时间为2011年10月15日一天。

  笔试为《综合基础知识》和《行政职业能力测验》,满分均为100分,各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩占总成绩的50%。

  (二)面试:

  面试时间为2011年11月5日。

  笔试以后,以笔试总成绩从高分到低分,按招聘数1∶3比例确定面试对象。面试为《结构化面试》,其成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

  (三)体检、考察:

  笔试、面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。

  体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

  考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

  经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次替补。

  招聘相关信息可在越城区政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)和绍兴越城区人力资源网(www.ycrl.com)查询。

  咨询电话:88317013。

  附:2011年第四季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

二○一一年十月一日

 

 

附件:2011年第四季度越城区事业单位公开招工作人员简章

 

 

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