湖南省科技厅省水资源研究和利用合作中心筹建办公室公开招聘工作人员

  • 时间：2014-08-12 17:31:14
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【导读】水资源研究和利用合作中心筹建办公室是省科技厅厅属全额拨款事业单位,主要承担亚欧水资源研究和利用合作中心秘书处的相关工作。根据省委组...

水资源研究和利用合作中心筹建办公室是省科技厅厅属全额拨款事业单位,主要承担亚欧水资源研究和利用合作中心秘书处的相关工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我单位工作需要，决定面向全省公开招聘工作人员3名。具体招聘方案如下：


一、组织领导
    公开招聘工作在省人社厅的指导监督下，在省科技厅党组的领导下，由省科技厅人事处具体组织实施。驻厅纪检组（监察室）全程参与监督。


二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。


三、招聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行端正，身体健康；
2、符合招聘岗位所需的学历和年龄要求；
3、符合招聘岗位的专业要求和其他条件。
4、全省范围内符合应聘条件的人员。


四、招聘岗位及要求
（一）办公室工作人员1名：要求年龄35岁以下（1976年10月1日以后出生），硕士研究生及以上学历，农、林、水、环境、生命科学专业。国家英语六级（CET-6）以上水平，能熟练地运用英语交流，具有较强的组织协调和沟通能力及文字处理能力。
（二）项目管理工作人员1名：要求年龄35岁以下（1976年10月1日以后出生），博士研究生学历，农、林、水、环境、生命科学等专业。英语基础扎实，主持或参与过省（部）级、国家级科研项目，具有国际合作项目管理经验。
（三）对外联络工作人员1名：要求年龄30岁以下（1981年10月1日以后出生），全日制硕士研究生及以上学历，专业不限，国内专业英语八级或相当水平，能熟练运用英语独立开展工作，具有一定的第二外语交流能力。


五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南省科技厅网站向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2011年11月11日 至2011年11月15日17时止（休息日除外）；
2、报名方式：采取现场报名的方式。请应聘人员在湖南省人力资源和社会保障厅网站或省科技厅网站下载打印填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》，并携带本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，直接到省科技厅人事处报名，有工作单位的请持原单位出具的同意报考证明;
每名应聘人员只能应聘一个职位。应聘人员务必仔细对照岗位要求，严格按照岗位条件和要求选报合适的职位。提交的有关信息和材料必须真实、准确。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格；
3、资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和省科技厅网站予以公示。
（三）考试方式
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1:5，达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划。
2、考试方法：采取笔试、面试相结合的方式（按百分制计算综合成绩，其中笔试成绩占50%、面试占50%）。
笔试：符合资格审查的人员全部进入笔试。采取闭卷的方式，笔试的内容为：中英文翻译和专业知识。
面试：根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试人选。面试采取答题的形式，主要测试应聘人员的英语口语能力、业务素质和语言表达能力。
3、体检与考察
    根据综合成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准。体检合格者进入考察环节。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。


六、公示
    根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，审查合格的拟聘用人员名单在省人社厅和省科技厅网站公示7个工作日。


七、聘用
    公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。


    
联系电话：0731-88988846
地    址：长沙市岳麓大道233号科技大厦610室

 

 

湖南省科技厅省水资源研究和利用合作中心筹建办公室
2011年11月1日

 

 

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