株洲市水产研究所公开招聘实施方案

  • 时间：2014-08-13 09:05:39
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【导读】为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合市水产研究所实际情况，市畜牧兽医...

为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合市水产研究所实际情况，市畜牧兽医水产局决定，面向社会公开招聘水产研究所工作人员，特就此次公开招聘制定本办法。

　　一、招聘原则：

　　坚持面向社会、考评结合、双向选择、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

　　二、组织与管理：

　　招聘工作由株洲市人社局和市畜牧兽医水产局共同组织。笔试、面试由畜牧兽医水产局负责实施，市人社局全程参与监督。

　　三、招聘人数：

　　这次公开招聘人员3名，属在水产养殖一线的工作人员。

　　四、招聘岗位和基本条件

　　招聘岗位：宣传策划、财会管理

　　基本条件：

　　1、年龄在29岁以下（1983年1月1日以后出生）；

　　2、具有良好的品行、身体健康，能够吃苦耐劳，安心在艰苦的条件下从事水产养殖工作；

　　3、报考宣传策划岗位的，要有国家承认的相关专业大专以上学历，或具有从事宣传策划、曾经在新闻媒体相关部门工作过的经历；

　　4、报考财会管理岗位的，要有国家承认的相关专业大专以上学历，或具有适应工作岗位的证书和在相关的业务部门从事过财会管理工作的经历。

　　五、报名组织：

　　（一）报名时间：2011年12月12日-12月14日 。

　　（二）报名地点：本次招聘只接受现场报名，报名地点为株洲市畜牧兽医水产局人事教育科，地址：株洲市泰山路153号，联系电话：0731-28682325，联系人：阳艳平。

　　（三）报名时需携带报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、职业资格证、获奖证书等原件及复印件，近期免冠一寸照片3张。

　　六、考试科目及程序

　　此次公开招聘根据岗位要求，采用笔试和面试等方式择优录取。

　　（一）报考人数与岗位招聘人数的比例不得小于3:1，未达到报考比例原则上不开考。

　　（二）考试内容：考试分笔试、面试。笔试内容为《公共基础知识》和渔业法律法规、水产养殖基础知识。面试主要测试应试者履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。

　　（三）考试方式：笔试成绩占60％，面试成绩占40％。笔试采取闭卷方式进行。面试由局招聘工作领导小组主持，以抽签的方式决定面试顺序，每位面试时间不超过15分钟。

　　（四）考试时间：笔试时间暂定2011年 12月 22日上午9:00-11:30 。面试时间另行确定。

　　（五）考试地点：另行确定  。

　　（六）面试结束后，按报考职位拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按折算后笔试成绩高的确定；总成绩相同，笔试成绩也相同的，按折算后专业知识成绩高的确定。体检不合格的空缺，按总成绩依次递补，并按照相关体检标准和适应岗位的身体条件执行。

　　（七）笔试和面试成绩在市畜牧兽医水产局网站 <http://www.zzjsxy.com/>上公布，根据考核和体检结果，确定聘用名单，经局党组审核后报市人社局核准，将聘用名单公示（公示时间为7天）。

　　（八）公开招聘人员实行试用期制度。试用期为3个月，包括在聘用合同期限内。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　附：\株洲市事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　株洲市畜牧兽医水产局

　　2011年12月1日

 

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