益阳市房地产管理局公开招聘工作人员方案

  • 时间:2014-08-13 09:29:05
  • 来源:
  • 点击:

【导读】 为建立科学、规范、公正的用人制度,改善和优化我局事业单位人员队伍结构,经研究决定,面向社会公开招聘3名工作人员,现根据有关规定制...

  为建立科学、规范、公正的用人制度,改善和优化我局事业单位人员队伍结构,经研究决定,面向社会公开招聘3名工作人员,现根据有关规定制定本实施方案。
      一、考选原则
       坚持德才兼备原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、上机操作、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
      二、报考条件和要求
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的道德品质;
2、具有国家高考统招的全日制本科以上(含本科)计算机信息管理、计算机应用、计算机网络与通讯、电子信息工程、信息安全、软件工程专业学历;
3、身体健康;
4、年龄在30周岁以下(1981年12月1日后出生),具有国家统招全日制研究生学历的可放宽到35周岁以下(1976年12月1日后出生);
      三、报名及资格审查
       考选公告发布时间:2011年11月29日。考选公告在益阳日报、益阳人力资源服务网(www.yyrlzy.cn)、益阳房地产信息网(www.iyfdc.cn)上发布。
       报名地点:现场报名地点为益阳市人力资源市场管理中心服务大厅(益阳大道1089号世纪大厦四楼),网上报名网址为益阳人事人才网(www.yyrs.net.cn)。
联系人:谭清华
联系电话:0737-4225290,13574729198
报名时间:2011年12月5日上午8点—12月7日下午5点30。
       资格审查:报考人员持毕业证、身份证、近期同底免冠1寸相片3张到指定地点报名,报名费每人100元。报名资格由市房管局与市人力资源市场管理中心共同审定。网上报名的先进行资格预审,预审合格的,在网上交报名费,参加考试时持毕业证、身份证等进行资格审查,提供虚假信息的一律不得聘用。
      四、统一考试
(一)笔试科目及范围:
       笔试为闭卷考试,笔试科目分公共科目和专业科目。公共科目为综合知识,使用国家公务员录用考试教材《公共基础知识》、《行政职业能力测试》,专业科目为相应的大学教材。
(二)笔试时间:笔试时间为2011年12月20日(具体时间安排和地点详见准考证)。考生应按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试。
(三)上机操作和面试:按笔试成绩从高到低1︰3的比例确定对象,时间和地方另行通知。
(四)考试成绩的计算:考试成绩实行百分制。按笔试成绩占60%(综合知识占30%、专业知识占70%),上机操作、面试成绩各占20%的比例计算总分。
      五、体检
       根据总分从高分到低分按计划招考数等额确定体检对象,体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格的,按考试成绩从高分到低分依次确定递补。递补人员总成绩相同的,专业成绩高者优先。
      六、聘用
       经考试、体检合格的人员,确定为聘用人员。在益阳房地产信息网和益阳人才网上进行公示,时间为7天。公示无异议的,按照人事代理的有关政策,在益阳市人力资源市场管理中心实行人事代理,签定聘用合同,办理聘用手续,享受益阳市房管局事业编制同类人员同等待遇。
      七、考选纪律
       考选工作将自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考选工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。如有违纪情况发生,对参选人员取消考试及聘用资格,对相关的工作人员给予纪律处分。
      八、组织领导
      成立益阳市房地产管理局公开考选工作人员领导小组,莫利民任组长,李青维、伍星红为成员。
      九、其他事项
      本方案条款由市房管局负责解释。

图书教材

MORE