为进一步建立科学、规范、公正的用人制度，广东省体育局属下广东省体育运动技术学院、广东体育职业技术学院、广东省黄村训练基地、广东省重竞技体育训练中心、广东省足球运动中心、广东省体育科学研究所，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，面向社会公开招聘工作人员，特制定以下实施方案。

一、     用人单位情况简介

1、广东省体育运动技术学院位于广州市越秀区大通路28号，隶属广东省体育局，副厅级事业单位。主要职责：负责拟定跳水、体操、乒乓球、羽毛球、举重等项目省优秀运动队的发展计划、训练计划；培养参加全国运动会、全国锦标（冠军）赛和奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯、亚洲运动会、亚洲锦标（冠军）赛、亚洲杯等国内、外重大比赛的优秀运动队（员）。

2、广东体育职业技术学院位于广州市天河区东圃黄村奥体路52号，隶属广东省体育局，副厅级事业单位。主要职责：承担体育高等职业技术教育和成人学历教育，指导运动员科学训练和全民健身工作。是国家级重点体育中等职业技术学院、国家高水平体育后备人才基地，也是广东省优秀运动队的重要后备人才基地。

3、广东省黄村训练基地位于广州市天河区奥体路818号，隶属广东省体育局，正处级事业单位。主要职责：负责拟定射击、马术、曲棍球、手球等项目省优秀运动队的发展计划、训练计划；培养参加全国运动会、全国锦标（冠军）赛和奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯、亚洲运动会、亚洲锦标（冠军）赛、亚洲杯等国内、外重大比赛的优秀运动队（员）。

4、广东省重竞技体育训练中心位于广州市天河区林和西横路2号，隶属广东省体育局，正处级事业单位。主要职责：负责拟定省优秀运动队的发展计划、训练计划；负责摔跤、柔道、拳击、跆拳道等运动的布局、选材、训练、竞赛和管理工作。

5、广东省足球运动中心位于广州市白云区钟落潭镇竹料开发区，隶属广东省体育局，正处级事业单位。主要职责：负责拟定省足球优秀运动队的发展计划、训练计划；负责足球运动的布局、选材、训练、竞赛和管理工作

6、省体育科学研究所位于广州市天河区奥体路818号26栋，隶属广东省体育局，正处级事业单位。主要职责：化学与运动营养研究实验、力量与运动技术分析实验、体能与负荷测试分析实验、运动训练控制理论与应用技术实验、是社会体育发展研究中心。

二、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优，以及注重人才工作经历和实际工作能力的原则招聘相关人员。

三、招聘岗位及条件：（见附件1）

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序、办法

（一）报名

1、报名基本条件：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉国家法律法规；

（2）思想政治素质好，愿意履行事业单位工作人员义务，具备良好的品行和职业道德，团队合作意识强。

（3）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（4）具备适应岗位需求的身体条件；

（5）符合计划生育政策规定；

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方式：

采取现场报名方式，并在报名地点进行资格审查，凡符合报名岗位条件的人员，均发放准考证。

3、报名时间：

2011年12月11日至12月13日，每天上午09:00—11:30，下午14:30—17:00。

4、报名地点：

广东省体育总会五楼会议室（地址：广州市较场西路16号）。

5、报名需提交以下资料：

（1）身份证及复印件；

（2）个人户口簿及复印件；

（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；

（4）获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本；

（5）近期一寸免冠正面彩色照片2张；

（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份；

报名者要保证所填报资料的真实性。在招聘过程中，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消聘用资格的，由考生本人负责。每位报名者只可应聘一个符合招聘条件的岗位。

（二）考试

公开招聘人员实行竞争性选拔考试，考试采取笔试、面试的形式。

1、笔试：满分为100分，60分为合格分数线。笔试成绩不带入面试。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识，内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目采取客观题的形式，主要测试应聘者的基本理论知识；专业科目主要测试应聘者专业理论水平以及运用知识分析、解决问题的能力。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。笔试成绩于考试结束后10天内，在省人力资源和社会保障厅门户网站和省体育局公众网公布。

笔试时间：2011年12月23日上午09:30-11:30（提前15分钟进场）。

考试地点：广州市广州大道中路1256号广东体育职业技术学院附属竞技体校。

考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试按1：6的比例，按总分从高分到低分确定面试人选。不足比例，按合格者实际人数确定面试人选，并将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn/）和广东省体育局公众网（http://www.gdsports.net/）公布。

2、面试：满分为100分。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。

面试的时间、地点另行通知，面试考官组应不少于5人的奇数。

（四）体检

招聘单位按照面试的成绩，从高分到低分等额确定拟聘用人选，并在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行。

（五）考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定对拟聘人员进行考察。

（六）确定拟聘人员、公示

拟聘人员在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省体育局公众网公示7天。

（七）办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议，在省体育局公众网公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。

六、有关问题的说明

在笔试、面试、公示、体检、计生审查等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或过期不办理手续等出现拟聘岗位空缺，按最终成绩从高分到低分递补。

年龄计算时间至2011年12月31日。

二〇一一年十二月二日